台北自來水事業處啟動2025年度徵才，預計今年4至5月間辦理新職員（工）甄試，正取共38名、備取共63名，部分類別月薪上看5.5萬元，除本薪外還有最高2.4個月績效獎金，也提供定期員工健檢、休假旅遊補
微軟聯合創辦人、億萬富翁慈善家比爾蓋茲（Bill Gates）日前接受採訪時表示，未來十年，人工智慧的進步將意味著世界上「大多數事情」不再需要人類，包括醫生和老師。除了「3個職業」之外，所有其他職業都
「只要願意出來工作，妳不孤單，我們幫妳！」中部企業、工廠近來不只年輕人難尋，連曾在家相夫教子的女性人才也成搶手對象，不少廠商乾脆轉向「婦女再就業市場」找人力，甚至願意提供彈性工時搶人才！勞動部勞動力發
〔記者賴筱桐／新北報導〕下週就是清明節4天連續假期，新北市勞工局提醒，兒童節及民族掃墓節皆為勞基法規定的休假日，雇主應給予勞工休假，且工資照給，若使勞工在休假日出勤加班，應加給1日工資；如休假日遇到勞
為協助因家庭因素離開職場的婦女及早規劃重返就業，促進女性勞動參與，勞動部近年推動「多元就業開發方案」、「培力就業計畫」，加上婦女再就業計畫，助婦女提升就業力，已使婦女勞參率直逼52%。
近期全球掀起關稅貿易戰，各大產業持續面臨缺工潮，加上電價恐將調漲引發通膨隱憂，根據yes123求職網調查，與今年第1季相較，無論企業主或勞工，對第2季景氣的展望，樂觀度明顯下滑，其中前資方樂觀度為近9
〔即時新聞／綜合報導〕網友昨在Dcard抱怨，公司每月會請員工喝飲料，費用由訂飲料同事先墊再請款。但最近一名新人屢次拒絕墊錢，主管回，「那大家都不要喝」，就沒有這問題。讓她氣炸直呼，「年輕人真沒辦法接
LINE 稍早發處最新公告，iOS 版本出現「自動備份」設定異常，可能導致該功能遭到關閉。倘若用戶未能即時補救，恐會導致聊天記錄全消失。
又到了年後轉職旺季，根據yes123求職網調查，高達66%的上班族，自認在提出辭呈後，遭到原公司各種形式的刁難，包括以不同理由要求延後離職、主管開始冷言冷語、工作量突然暴增，甚至要求放棄獎金或分紅。
一名大學生近日在Dcard抱怨參加學校就業博覽會的經驗，直言自己已經連續3年參加，不但從來沒抽中獎，今年更碰上大雨，最後只帶回一堆DM和無用的小贈品，讓他大喊「是不是沒什麼意義啊？」引起不少網友共鳴，
〔記者楊綿傑／台北報導〕企業如何找到未來人才？教育部次長葉丙成指出，未來的人才重點能力在於能自主學習、適應變化、跨域發展、解決問題等4項，公司不應再以學歷尋找人才，並應廢除不同類型學校論薪水的「九品官
第十三年舉辦的新營藝術季，策展主題以《水水三重奏》向外擴散藝術漣漪至銀齡、親子、青少年共同參與，廿九日下午四點將在新營文化中心旁的綠川廊道舉辦開幕，廿九、卅日開幕週推出十二場藝文表演，藝術季系列活動至
〔健康頻道／綜合報導〕近期天氣變化劇烈，「春天後母面」的特性展露無遺，冷氣團接連來襲，導致不少民眾感冒後出現咳嗽難癒的情況。近期社群網路上流傳「阿伯止咳秘方」，指稱將綠茶加紅茶混合溫飲，連續喝3天能緩
連日來氣溫回升，艷陽高照，阿里山國家森林遊樂區的櫻花盛開，花季主角染井吉野櫻遍地開花最吸睛，阿里山工作站前櫻王為賞櫻焦點；紫藤花聖地嘉義縣梅山鄉瑞里「紫色山城」，處處可見盛開紫藤花，預計本週週末假日是
今年除了有《黑白大廚》評審白種元旗下的「香港飯店0410」即將登台，Threads上更瘋傳赴韓必吃的「風川鰻魚」，悄悄在台北中山區掛上招牌，未來不用飛出國，就能吃到美味的韓式烤鰻魚，詳細地址與開幕日期
〔財經頻道／綜合報導〕求職者最怕應徵碰壁，至於那些行為，最易碰壁呢？擁有3家公司的執行長羅伊斯（David Royce）分享他在求職面試中看到最危險的信號，那就是每份工作持續不到1年，及對過度強調之前
〔財經頻道／綜合報導〕美國求職平台Indeed執行長海姆斯（Chris Hyams）在面試求職者時，採取了一種創新的方式。有鑑於當求職者來到他面前時，其技能和經驗通常已經由公司內部的其他主管審查過，所
2025即將到來，又到了轉職潮，在新的1年，無論你想換工作，或是希望獲得晉升，專家提出3個建議，首先是確你的目標，其次找到3-5個可以幫助你實現的關係人，最後就是展現你個人在工作上做得非常突出的1-2
〔財經頻道／綜合報導〕求職者照過來！你做好了薪資談判的準備嗎？前Google人資指出，大多數雇主表示，他們願意進行薪資談判，不過，卻只有45%的美國求職者，在收到錄取通知時有進行此類對話，他建議，求職
〔財經頻道／綜合報導〕在職場上，常發生工作不受同事尊重，引發職場紛爭，專家表示，若想在工作上獲得更多的尊重，可先問自己3個關鍵問題，即可以付出、抗拒和表現什麼，只要你能做到這3件事，自然就會獲得更多的
