大多人看到陌生來電打過來會感到不安或疑惑。示意圖(資料照)
日前有一位網友在Dcard發文表示,自己屬於不喜歡接電話的個性,不過開始求職後來電量大增。來電中參雜了不少的推銷電話,而基於禮貌原PO也沒有立刻掛斷,來電辨識APP有時也不會顯示來電名稱,最後原PO就乾脆都不接電話了。
原PO也提到,接到公司電話時,有時候接起來對方就開始講工作內容,說完就說有興趣來面試嗎?而其中並未提及該公司名稱、地點、薪資等相關資訊,一定要等原PO主動問才肯回答,而原PO後來去求職網搜尋公司發現,電話中未提及到的資訊都有刊登,讓原PO不解,「到底為什麼都要打電話啊!」
文章一發出,許多網友紛紛留言,「明明也備註手機跟聯絡時間,而且也都有寫就職中,硬要打電話來真的是很有問題」、「有的中午12點打來響三聲就再也沒打來,是在做業績?」。
不過,也有人資行政路過解惑,「上級覺得打電話比發邀約有效,雖然很耗時間加上根本沒有面試者是透過電話撈來的,但上級堅持也只能照辦」。
也有網友提到,「我在職的情況下有遇過先用訊息問我哪時候方便通話,敲定時間後才會打電話來,這種超貼心不是嗎」、「來信問要不要約時間電話快速談一下,這種最讚,請務必把握這種」。
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人們都希望為一個好主管工作,就像他們希望獲得高薪一樣,有專家最近就分享經驗,教導求職者可以在面試時提出「你現在的團隊會如何描述你和你的領導風格?」這個問題,這能有助於
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選擇大學專業考量因素很多,但未來的就業機會、薪資則是主要因素之一,根據調查發現,最有價值的10個學位,有9個幾乎都與工程領域有關,其中位數薪資至少6位數美元起跳,而電機工程則以11.5萬美元(約新台幣
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