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勞退僅3千!企業嗆擋漲 逼勞工吃土

  • 2015-8-5
  • 文/責任編輯:餓虎
  • 圖/aleksandr hunta

「繳什麼勞保?未來勞保一定崩盤的啊!」
每逢發薪日,辦公室總不免響起這樣的抱怨聲。現行的勞退制度每月提撥率6%,算算60歲退休後每月僅能領取2939元,還得跑給通膨怪獸追,不得不承認退休生活好像真的只能「靠自己」!日前就有勞團項勞動部抗議,要求勞退提撥應由6%提高到12.5%,並改善提撥不實,高薪低報的現象,讓工商界頭好大!高呼政策不能一味討好勞工啊啊啊啊啊!

仔細檢視一下,提撥可能造成企業們背負的風險,不外乎就是「薪資成本的提高」。同樣的員工、更多的人力成本,而業界多以因政策負擔衍生費用,會造成出口不振、來台投資意願遞減……餔啦餔啦生意好難做、老闆不好當,高喊:「如果勞動部真的想要為了討好勞工修改政策,那企業也會找到出路。」

奇怪咧!這句話是在威脅受薪族會找不到工作的意思嗎?
等等!提撥不實,高薪低報的問題就這樣被默默河蟹了?
政策的推動協商能不能有結果還在未來,工商團體顧人怨的老闆嘴臉卻在當下, 勞動部因時制宜還沒開始就流標,恐怕又會讓受雇族鬱悶到爆。

相信會漠視員工勞退福利的老闆,平時給員工的福利也很難太樂觀。受雇族們,努力提升自己、用實力選擇老闆吧!戰力十足的狼,自會奔向願意提供夠大塊牛肉的企業不是?

請問:老闆太摳門,你是想申訴還是想跳槽?

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