事件是這樣的，蔡姓店長趁打烊、女工讀生彎腰掃地清理時上下其手，偷摸臀部與大腿、以其下體碰觸，她不堪騷擾而離職，檢方受報起訴店長。但是事件說到這邊還沒完，原來蔡男也常在「男工讀生」工作時「惡作劇」拉下他的褲子至膝蓋處，當下糗到爆！
但是，檢方認為蔡男行為與性騷擾防治法構成要件不符，此部分「不起訴」。
哇哩！如果今天換成是「女工讀生」被當眾脫褲事情可就「大條」啦！檢方也要以蔡男行為與性騷擾防治法構成要件不符所以「不起訴」嗎？被性騷擾之後還得不到公平判決，真是二次傷害。性別歧視的問題依然普遍存在啊！
餓虎編按：小編剛進社會時也曾經被前輩大姊用手在背上胡亂磨蹭吃豆腐〈雞皮疙瘩都冒出來了！〉，不過出手的人是「女生」、小編當時還是小菜鳥也不敢聲張，回想起來真是嘔氣，當時應該直接喝止對方，端正職場風氣的啊啊啊啊啊！
請問：遭遇性騷擾，你是大聲說出來，還是息事寧人好縱容？
外商公司福利好人人愛，大部分公司第一年就有年假與動輒600K起跳的年薪好誘人，讓「外商專區」這個字眼始終穩站求職網站的熱門點擊榜。但是想獲得外商公司的職缺，還是有幾項先決條件，除了可能需要被派駐國外、
外商公司「唯才是用」，只要你有本事，屬下比主管資深的案例真不算少見，但這裡可是台灣，職場上往往會有「什麼年紀應該做什麼事情」的期待，履歷上頭「年齡欄」的數字若是高了些，可會讓年輕主管們看了就怕怕啊！「
你認為的優勢可不見得是HR認為的優勢！但細心、積極、有誠意絕對是所有求職者「必備」的面試通則；yes123求職網執行副總洪雪珍特別提醒求職者，企業像極了一個等待追求的美人，對於積極爭取的求職者，解讀是
待業期間對於部分人來說，是調適心情、思考未來的好機會。日前就有網友發文表示，自己已待業快四個月了，因不想被家人打擾，所以這段時間都在圖書館「假裝上班」。
毛小孩已成為許多人重要的家庭成員，民眾會將家中毛小孩送到寵物美容院打理，不過曾有飼主逾時未領回寵物，造成業者遭主管機關依動保法開罰等情況。為解決寵物美容消費糾紛，農業部訂定寵物美容定型化契約，明訂飼主
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〔即時新聞／綜合報導〕位於台北市士林區的台北美國學校近日釋出校園護理師的徵才訊息，因月薪超過17萬元引發廣泛討論。不過據過來人透露，實際薪資和工作內容可能並沒有表面看起來那麼輕鬆。
