薪資極機密！Google薪水差很大

• 2015-7-24
• 文／責任編輯：餓虎

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圖片來源：[FAYEZ NURELDINE/ gettyimages]

薪資議題絕對是管理階層最大的「秘密」，通常都只能在茶水間的閒聊中互相窺探，但是就有Google 前員工 Erica Bake爆料啦！主要講述Google員工在內部的社交平台設了一個表格邀請同事「曬」自己的工資水平，揭開公司薪酬不平等的輿論風暴！

Erica在推特上曝光事件始末，原來Google 內部有一種「同伴獎勵」的機制，只要 Google的某個員工認為你做了一件有用的事，他就可以透過贈與你獎勵。薪資比較平台的出現正好讓所有員工對自己的報酬有了進一步的理解，竟意外發現不平等現象與員工的性別和民族有很大的相關性。

薪資給不到位好氣人，一樣的工作卻不同薪水更氣人，更有許多同事基於那些數據要求更公平的酬勞，哇咧不給他踴躍按讚說不過去啊！

但是，獎勵制度必須由「主管審查」才發錢！！！

被捅到「痛點」的管理階級怎麼可能給你好臉色看，在高層約談過後，Erica才驚覺從同事推薦獲得的所有獎勵都被主管擋下來了；Erica並沒有說明她從 Google 離職的原因，事後被「河蟹」卻是不爭的事實。

「不患寡而患不均，不患貧而患不安。」身為第一位「上岸」的勇者最後還是離開了 Google，但還是希望勞方能對於薪酬不平等問題抗爭到底。

請問：同職不同薪，你是好介意還是好認份？

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