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Fire老闆學問大!老狐狸的完美離職心法!

  • 2015-7-14
  • 文/責任編輯:餓虎
圖片來源:[Bloomberg] / gettyimages

圖片來源:[Bloomberg] / gettyimages

「錢,沒給到位;心,委屈了。」淘寶網創始人馬雲曾提到員工的離職原因林林總總,就這兩點最真實,歸根到底就是一條:「幹得不爽」。不過離職也是一門學問,Salary版就有鄉民神回復Po文「離職需不需要給公司好臉色??」,提到絕對要完美離職、大家和平收場,因為鬧翻得不到任何好處,未來卻有無限可能。

最後總結出不鬧翻最重要原因:
‧主管太爛被拔掉,大老闆大手筆加薪把以前的人挖回來。
‧別部門好主管缺人,覺得你不錯想挖你回去。
‧那位爛主管在別公司又遇到了、甚至成為你的客戶。
‧爛主管人脈很廣利用人脈銃康你。

不得不說台灣真的好小,除非跨產業或是到國外發展,不然職場待久了遇到老同事也是很正常的事啊!人脈沒有延續也就算了,最怕的還是仇人見面分外眼紅,一個MOVE背後就再次中槍了啊啊啊啊啊!!!!!

請務必含淚送飲料,再拭淚說聲:「絕對不是因為公司對我不好,是我個人的生涯規劃,嗚嗚嗚……」

以下開放今天的照樣造句:「○○圈是很小滴!」

請問1:你用過什麼理由說離職?

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