請問:中大獎啦!你想怎麼規劃手邊的大筆獎金?
第一賣冰、第二醫生」,傳說賣冰的業者賺很大!把冰塊結結刨刨淋上糖水就上桌賣錢了,「阿不就冰上面丟東西,花三小時間?」說得感覺好像低成本高獲利一樣,比醫生賺更大,甘真正有影? 針對
Tech-Job版上最近一篇Po文關於強者苦惱「同時得到台積電跟國營事業offer該怎麼抉擇」引起熱議,一邊是競爭壓力大但是分紅分很大的科技大廠,一邊保證做到退休,愈老愈爽的國營事業。
PTT科技版上流傳一段某PCB大廠的員工崩潰分享薪資單內容的文章,指出開開心心打開薪資單發現多了一欄名目為「激勵獎金」的項目讓人好興奮,卻赫然發現金額……竟然只有15塊〈鄉民表示:靠北連一杯五
高佳菁/核稿編輯〔財經頻道/綜合報導〕在職場上,各式各樣的人都有,而那一類型的人,是沒有人願意跟他們一起工作呢?1位資深執行長分享經驗,並指出,缺乏誠信、很難相處和不遵守公司口號,是職場上3大危險人物
去年專科可支配所得56.94萬 高於大學的53.9萬
〔記者鄭琪芳/台北報導〕高等教育普及,大學文憑可能不如專業及技術在手。主計總
劉晉仁/核稿編輯〔即時新聞/綜合報導〕越來越多年輕一代投入職場,讓過往的職場文化出現改變。近日某網友發文說,常聽到2000年後出生的都比較我行我素,並將推翻傳統職場的
陳麗珠/核稿編輯〔財經頻道/綜合報導〕為什麼你努力工作總是得不到晉升?美媒披露,如果想要升官加薪,付出努力是必要條件,但任何人都能做到這一點,因此,為了得到下一項工作
高佳菁/核稿編輯〔財經頻道/綜合報導〕根據調查顯示,有4成的美國員工表示,在工作中感到困頓和倦怠,而計劃和專案管理、醫療保健服務等5種職業,是倦怠率最高,其中專案經理
祝蘭蕙/核稿編輯〔即時新聞/綜合報導〕有網友發文說以為找到一家好公司,但進去後每天都身心俱疲,超高的工時、有扣薪制度,還要自費買電腦,讓她忍不住上網詢問「有沒有方式能
〔記者高嘉和/台北報導〕又到了大專生(含專科、大學與碩博士)畢業求職及新生入學的季節,根據勞動部最新統計,近半大畢生是「畢業即就業」,近五年來平均尋職月數約二.五六個