1977年創刊以「行銷、創意」為定位，使命是「尋找世界最好的創意，傳播它！」包含熱門全球產業趨勢、10大行銷傳播產業調查、設計得獎作品賞析、業界動態，是行銷傳播人不可或缺的產業交流資訊平台。
小草柔韌卻堅強，即使環境惡劣，也生生不息。究竟全球有哪些小草企業，專注大企業忽略的獨到經營策略，開拓自己的一片天？
出生在1990年後的Z世代有哪些行為特徵？品牌行銷應該怎樣做，才能抓住他們的心？
一位讀者寫信問我，假如您的事業沒有這麼的成功，您還會如此熱愛自己的工作嗎？我覺得這個問題太有趣了，所以我想要來探討一下。
在工作上，我發現有三種最常見的角色，就是思考者（thinker）、表達者（talker）和執行者（doer）。
學歷重不重要，端看有沒有變成知識。若你對自己的學歷沒有自信或是被拒絕過了，就不要去硬碰硬，轉個彎吧！
為何無印良品是一家讓員工想要一直待下去的公司？無印良品如何透過不斷的人事異動，反而讓員工成長，並發掘出未知的潛力？
我們到職場最重要的一個目的，就是要將自己淬鍊成專業、有能力的人，但輕鬆或穩定的工作，卻很難讓我們變成這樣的人。
拼成績變拼業績、繳學費變繳帳單，你也覺得你離夢想愈來愈遠了嗎？不用太在意第一個工作就一定要找到夢想工作，夢想工作有時也要等到我們有駕馭夢想的能力，那個機會才會來。
新的行銷內容模式，『讓更多人看見或分享的廣告』，搭上網路影片以及社群網路的興起，可口可樂做了更多不一樣的嘗試，用不同的方式到消費者面前，並且給消費者更多，歡樂、驚喜、分享，成就更多的消費體驗。
每一位品牌經營者，需走出自己設定好的框框，拋開嚴肅與枯燥， 在打造品牌形象的同時，要為顧客增添好感與歡樂！ 為什麼你的品牌一點都不吸引人？為什麼你的廣告人們視而不見？為什麼你的行銷活動人們無動於衷？ 想想看，從現在開始你應該做哪些改變？ 和你的顧客玩在一起，也許是個不錯的答案！
