「錢多、事少、離家近」是我們那個世代流行的夢幻工作一句話。
唯獨對於事少,我認為萬萬不可。我們到職場最重要的一個目的,就是要將自己淬鍊成專業、有能力的人,但輕鬆或穩定的工作,卻很難讓我們變成這樣的人。
一位畢業生很掙扎的告訴我,父母希望他去找一份穩定的工作,因為這樣比較有保障,我問他什麼叫穩定的工作?他說,父母認為是公家機關或是大企業。我猜想可能是這樣的組織比較不會倒,或不會裁員,所以被認為穩定。我接著問他自己怎麼想?他說想進公關或廣告公司,但是父母覺得太辛苦,投資報酬率不高。
我嘆了一口氣,其實人生第一份工作最不需要的,就是輕鬆或穩定的工作,況且現在商業環境變動太快,也沒有保證穩定的工作,唯有讓自己變得有競爭力,才會處處有人搶,穩定有行情。
何謂穩定,不動就是穩定嗎?一個數十年不動的工作真的是好嗎?還會有熱情嗎?人生為何要怕變動,雖然變動代表有風險,但是很多機會也都在變動中發生,變動才有生機,才有希望。父母心疼小孩,卻又強加不切實際的期盼,給小孩帶來極大的壓力。希望工作輕鬆、穩定,又希望小孩成長,快速升遷,充滿了矛盾。
我人生的第二份工作曾經受到很多女性的羡慕——錢多、事少、職位高,那似乎對一位結了婚又有小孩的女人來說再合適不過了。但是那兩年工作下來,我發現劍鈍了,工作太輕鬆、太穩定,不再有挑戰也無趣了,我的危機感油然而生。於是我下決心,不做溫水中的青蛙。在一次上班路上差點車禍的意外,讓我驚醒過來,當天就遞交了辭呈。
沒多久後開始走上了創業的旅程。當時父母非常反對,所有的人也不看好,身邊的人都覺得,回到原來穩當的工作才是長久之計。但如人飲水,冷暖自知,我就是知道那樣的日子我過不下去,想試試看,一個人闖闖的未來世界會如何,也就去做了,走到現在。
輕鬆的路不會磨練我們變成達人,變成優秀的人才。江湖不練劍,劍如何出鞘。所以我認為在職場這條路就是要不斷成長,願意做中學,學中做,總有被看見的一天。
輕鬆與穩定的工作絕對不是通往成長與成功的路。做父母的,別再用自己做不到的事強加在孩子身上了。
※本文內容授權自《動腦網站www.brain.com.tw》,未經授權不得轉載。
更多航運產業工作機會,請上
陽明海運http://goo.gl/fw6ZRc
萬海航運http://goo.gl/zS4TUZ查詢。
在1977年創刊以「行銷、創意」為定位,使命是「尋找世界最好的創意,傳播它!」包含熱門全球產業趨勢、10大行銷傳播產業調查、設計得獎作品賞析、業界動態,是行銷傳播人不可或缺的產業交流資訊平台。
有人堪稱面試常勝軍,無論是不是自己擅長的產業,老闆們就是愛他,場場面試場場錄取,有人即使頂著漂亮的學歷光環,專業能力也不差,卻處處碰壁,箇中原因到底為何?
在台灣的精品咖啡業裡,高揚凱的資歷硬得嚇人。講話、穿著都走低調平實路線的他,不但連續五屆擔任台灣咖啡大師競賽評審,長期擔任烘豆師及教練,也培訓過許多線上咖啡師,2013年開立Phoenix Coffe
無論你是在賣車子或經營部落格,在廣告業上班或在街頭賣熱狗,請永遠別忘記一點:你才是最重要的品牌跟產品。為了獲得成功,你必須學會經營你這個品牌,靠個人長處行銷自己。一旦你了解自己,讓大家看見真正的你,你
劉晉仁/核稿編輯 〔即時新聞/綜合報導〕許多公司都會訂下規定,培養員工工作紀律,但有女網友分享,她剛入職一家公司,但在翻閱員工手冊後發現不太對勁,因為手冊上寫「打卡後
〔即時新聞 祝蘭蕙/核稿編輯/綜合報導〕許多出社會的新鮮人,若對未來的志向毫無頭緒,多半會以「薪水高低」來尋找工作。沒想到近日有網友在網上發文,稱自己雖然不是就讀本科系,但曾做過收銀員,略懂一點會計,
〔健康頻道/綜合報導〕不知不覺越來越冷,很多人到冬天都會發現,自己好像心情特別不好,或是情緒特別容易低落?台北市童伴心理治療所所長蔡百祥在臉書專頁「蔡百祥臨床心理師」發文表示,要小心這可能是季節性情緒
生活好書福市集本週六(廿三日)在北屯四張犁農村公園登場,今年第七屆主題推出「戶外閱讀」,現場設置帳篷與懶骨頭,準備卅個主題盲書袋,各放五本適合閤家閱讀書籍,讓民眾透過挑盲袋方式選書,鼓勵與親友一起來野
〔記者李容萍/桃園報導〕勞動部鼓勵中高齡退休族群重返職場,自今年2月實施「壯世代就業獎勵」,只要符合資格的退休族,重返職場滿一定時間,每人最高可領6萬元獎勵金,截至今年9月,成功協助10萬5561位中
「二○二四桃園仙草嘉年華」本月廿三日起至十二月一日在楊梅休閒農業區、楊梅警分局上湖派出所旁花田登場,現場約四公頃原本綠油油的仙草田,隨著濕冷天氣報到,紫色仙草已開花近三成,有「台版普羅旺斯」之稱。市府
〔記者楊雅民/台北報導〕2024世界棒球12強賽(2024 WBSC Premier 12)B組賽事,中華隊今天以2比1擊敗多明尼加,萊爾富即日起至11月15日23:59分推出Hi café 特大杯全
〔財經頻道/綜合報導〕許多求職者都想知道,在面試中要如何讓面試官留下深刻印象,影片分享網站Vimeo的財務長蒙森(Gillian Munson)指出了求職者的嚴重警訊,就是根本沒有認真聽問題,並做出了