圖片來源:[malerapaso]/Getty Images
A:有加薪,視表現或考績調薪
B:無加薪,至少做滿1年以上
C:_______________ (自由發揮)
yes123求職網今發布「選填志願與職涯發展調查」,發現有68%上班族表示當初大學志願是「選系不選校」,32%是「選校不選系」;但調查也發現,「選系不選校」均薪為3萬7024元,較「選校不選系」均薪3
今日《自由》報導,近年臉書(Facebook)蔚為風潮,成為社會大眾生活必需品。為避免工作無效率、惡意謾罵影響公司形象,多數企業上班皆禁用臉書。不過,研究指出,上班使用臉書幾分鐘能提升工作效率,讓大腦
今日《蘋果》報導,勞工對政府操盤投資沒信心?勞動部統計發現,勞退新制上路9年以來,參加新制勞退勞工有586萬人,但有每月自行提撥的勞工只有34.4萬人,比率約5.87%,且集中高薪資所得者,薪資7萬元
高佳菁/核稿編輯〔財經頻道/綜合報導〕根據調查顯示,有4成的美國員工表示,在工作中感到困頓和倦怠,而計劃和專案管理、醫療保健服務等5種職業,是倦怠率最高,其中專案經理
劉晉仁/核稿編輯〔即時新聞/綜合報導〕越來越多年輕一代投入職場,讓過往的職場文化出現改變。近日某網友發文說,常聽到2000年後出生的都比較我行我素,並將推翻傳統職場的
去年專科可支配所得56.94萬 高於大學的53.9萬
〔記者鄭琪芳/台北報導〕高等教育普及,大學文憑可能不如專業及技術在手。主計總
陳麗珠/核稿編輯〔財經頻道/綜合報導〕為什麼你努力工作總是得不到晉升?美媒披露,如果想要升官加薪,付出努力是必要條件,但任何人都能做到這一點,因此,為了得到下一項工作
祝蘭蕙/核稿編輯〔即時新聞/綜合報導〕有網友發文說以為找到一家好公司,但進去後每天都身心俱疲,超高的工時、有扣薪制度,還要自費買電腦,讓她忍不住上網詢問「有沒有方式能
高佳菁/核稿編輯〔財經頻道/綜合報導〕在職場上,各式各樣的人都有,而那一類型的人,是沒有人願意跟他們一起工作呢?1位資深執行長分享經驗,並指出,缺乏誠信、很難相處和不遵守公司口號,是職場上3大危險人物
〔記者高嘉和/台北報導〕又到了大專生(含專科、大學與碩博士)畢業求職及新生入學的季節,根據勞動部最新統計,近半大畢生是「畢業即就業」,近五年來平均尋職月數約二.五六個
莊文仁/核稿編輯〔即時新聞/綜合報導〕近日有上班族坦言自己每到週末都睡到中午才起床,讓她不禁好奇其他網友都怎麼安排休假時間,吸引不少網友熱烈討論。