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男生就不能做行政?女生就不能穿西裝?

  • 2015-5-14
  • 文/上班小編
  • 圖/Dan Hallman

畢業季即將來臨,許多新鮮人已經開始面試,準備一畢業就進入職場。但面試官問的問題,常常讓新鮮人百思不得其解。

求職者summer78314在PTT板上分享了:「面試被問到為什麼男生要找行政職位的工作?」大意是:他是男性,面試了某上市紡織廠的行政管理師的工作,因為對於行政工作有高度興趣,但面試主管卻一直追問他:「男生為什麼不做些有高度挑戰性的工作?」面對面試主管的疑問,求職者也相當疑惑,他認為投履歷的時候,面試主管就知道他是男生了,為何還要問這類的問題呢?

這讓上班小編想起上個月的另一則新聞,內容是一位西裝打扮的女求職者面試,面試官和她說:「公司規定女性員工必須穿裙裝制服,妳可以接受嗎?」當下讓求職者不知如何是好。

上班小編想問問:
1.你認為以上兩個案例為職業歧視嗎?為什麼?
2.面試主管的問話技巧很重要,就算公司有一些規定(例如女生一定要穿裙子),你會怎麼問這類的問題,而不讓求職者不舒服?

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