營造工地常見有許多工人為了提神，在場飲用酒精性飲品。（台北市勞動局提供）
國人在職場上，十分喜愛飲用提神飲品來提高工作效率，尤其營造業勞工飲用酒精性飲料的風氣更為盛行，勞動部勞動及職業安全衛生研究所調查統計，習慣飲用酒精含量0.5％以上提神飲料者，每年職業傷害發生率為一般勞工的1.8倍。
陳信瑜指出，有些業者為躲避勞檢查緝，自行將啤酒鋁罐加工黏上果汁或茶品的包裝貼紙，藥酒則改以塑膠瓶盛裝販售，意圖躲避檢查；勞動檢查處將針對工區設有福利社、販賣部，或經常被查出現場屢次有酒精性飲品的工地，以及遭檢舉有勞工飲用酒精性飲品者，將優先勞檢。
勞動局提醒，勞工應避免在工作前及工作中飲酒，尤其是需要高度注意力及平衡力的高架作業，還有容易發生墜落等的危險作業，更不能飲酒；依據「職業安全衛生法」及「高架作業勞工保護措施標準」規定，酒醉或酒醉之虞者，雇主不得使他們從事高架作業。
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台北市勞動局去年實施「中小企業法遵訪視」，發現近1700家企業有法令瑕疵，其中約500家未依法置備出勤紀錄，或出勤紀錄記載不確實。勞動局長表示，企業未置備可能被處9萬至45萬元，若未記載到分鐘可能罰2
台北市勞動局最近接獲民眾陳情，因小孩生病發燒，需親自照顧，於是向公司請家庭照顧假，卻被公司視為缺勤、全勤獎金也遭扣。勞動局提醒，雇主這樣已違反《性別工作平等法》，最重會罰30萬元罰鍰。
〔中央社〕推動薪資透明化，政府將調高職缺薪資揭露門檻，經常性薪資未達新台幣5萬元都須公開薪資範圍，預計明年啟動修法。根據勞動部推估，調至5萬元後可涵蓋90%的初任人員職缺。
〔記者李靚慧／台北報導〕馬偕醫院企業工會今（29）日至勞動部陳情，聲援馬偕醫院被霸凌勞工，呼籲制定職場霸凌防制專法，對此，勞動部回應指出，近日將邀集學者專家及地方主管機關代表，召開研商強化職場霸凌防治
勞動部昨發布二○二五年九項新制，包括明年最低工資連續第九年調高，月薪將提高至二萬八五九○元、時薪為一九○元，而因應最低工資調整，勞保、就保、災保的月投保薪資，與勞工退休金月提繳工資都需配合調整。
〔記者鍾麗華／台北報導〕勞工朋友們的及時雨來了！勞保紓困貸款今（26日）起至明年1月10日間受理申請，只要參加勞保年資滿15年，每人最高可貸10萬元，貸款期間3年，年利率目前為2.165%，前6個月按
〔記者張聰秋／彰化報導〕再創新猷！醫學中心彰化基督教醫院（彰基）年終獎金發放紀錄再度突破。今年在院慶園遊會上，董事長霸氣承諾「不會讓大家失望！」如今兌現豪語，經董事會拍板通過，決議今年年終獎金提高至3
〔記者鍾麗華／台北報導〕考選部統計，2023年公務人員考試有16類科到考人數少於需用錄取人數之情形，其中4類考試到考人數掛蛋。且2023年高普考試錄取不足總人數達268人，為近年次高，錄取不足額多為技
〔記者鄭琪芳／台北報導〕主計總處今公布11月失業率3.36％、創24年同月次低，較10下降0.04個百分點，連續3個月下降；經調整季節因素後，11月失業率3.41％，較10月上升0.03個百分點。主計
〔財經頻道／綜合報導〕不少人會找副業兼職來增加收入，外媒指出，2025年有4個熱門副業可供求職者參考，一些副業的時薪更是上看200美元（約6584元新台幣），甚至可以在家上班，分別是樣板平面設計師、A
正值耶誕購物旺季期間，美國零售商巨頭亞馬遜（Amazon）爆發罷工危機，數千名員工將在當地時間19日上午進行罷工，抗議公司拒絕就薪資待遇及工作環境進行協商。
