今年醫學中心彰基年終獎金發放3.3個月，再刷128年來院史紀錄。（記者張聰秋攝）
彰基經過財務估算在財務健全與高盈餘下，總院長陳穆寬經向董事會提議，與員工分享利潤，犒賞全體工作同仁一年來為院方與病患付出的辛勞，再度霸氣發放高額的年終獎金，累計7年來從他接任總院長至今，已經狂發60億元總額年終，從2018年首年2.8年個月連續4年持平，到了第5年、2022年一舉破突3.1個月，去年第6年2023年再刷新達到3.2個月，今年更進一步挑戰新高，達到3.3個月。
這60億元的發放總額非同小可，換算下來，已足以興建一棟14層樓高的癌症質子大樓連帶全套設備。院方強調，這筆錢的發放反映出彰基在過去7年來的穩健經營與卓越績效，不僅如此，院方也積極拓展醫療版圖，新建多間分院，持續鞏固彰基的領先地位。
彰基的年終獎金不僅總額驚人，旗下六大醫療體系也同步受惠。其中，員林基督教醫院（員基）與鹿港基督教醫院（鹿基）分別達到2.8個月，為分院最高；雲林基督教醫院（雲基）2.7個月；二林基督教醫院（二基）2.6個月；而南投基督教醫院（南基）與彰化漢銘基督教醫院（漢基）則分別為2.2個月。
彰基護理人員超過5000人，是醫院運作的中流砥柱。不少醫護及行政人員指出，儘管醫院年終獎金的計算基數是以固定薪（俗稱「本薪」）為基準，但由於她們的薪水結構中，本薪占比相對較高，加上其他如績效獎金等項目表現良好，因此即使以本薪發放年終，3.3個月的總額依然遠超同業水準。
「超開心的！」不少護理師說，院方願意分享盈餘，不僅展現了對醫護及行政同仁的重視，更讓她們感受到來自高層的溫暖與支持，希望醫院繼續加油，「年年都成長！」
彰基總院長陳穆寬上任7年來，發給員工的年終獎金毫不手軟，今年再創新高3.3個月，累計上任7年來已經發放60億元年終獎金，這筆錢足可蓋一棟14層樓高的癌症質子大樓連帶全套設備。（記者張聰秋攝）
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