經濟部今修正發布「零售業個人資料檔案安全維護管理辦法」，從源頭打詐，以防堵外洩風險擴大。（路透）
商業署指出，零售業者在蒐集、處理或利用消費者或客戶的個人資料的情形愈來愈多，必須擔負起保護個人資料安全的責任。為遏止詐騙事件造成民眾的財產損失，跨部會強化企業個資保護及資安防護的監管措施，以有效防堵企業外洩的個資被不法人士利用。
商業署已在去年8月1日公布施行《綜合商品零售業個人資料檔案安全維護管理辦法》。商業署表示，相關業者已依照規定，完成制定個人資料檔案安全維護計畫。
商業署指出，這次修法擴大適用範圍，除原本「綜合商品零售業」外，凡屬於零售業別且資本額達新台幣1000萬元以上，且有招募會員或可取得交易對象個資的業者，皆納入規範。
商業署副署長劉雅娟說明，細則上包括要求企業的密碼系統要達到一定強度，也就是複雜度，若資訊系統若連結網路或雲端，必須隨時更新到最新的升級版本，定期執行惡意程式檢測，包括電子郵件，都要偵測異常入侵的情況。
劉雅娟指出，很多外洩情況是系統有警示，但資安人員未能及時注意，以致外洩規模擴大，因此也要求業者必須進行人員定期演練，事發當下才能立即發揮效率止血處理。
罰則部份，依據「個人資料保護法」第48條第2項與第3項，最高可處以1500萬元以下罰鍰，按次處罰。
商業署特別設立個資保護諮詢專線（02-6631-1577），提供業者與民眾對於個資問題的諮詢管道。
經濟部指出，法律上落實罰則加大，業者在內部管控上，更加大投入資安措施的投資與建置的力道，曾傳出資安風險的店家若發生資安外洩事件，其實都會動搖消費者信心、影響生意，「對消費者而言是種困擾」。
經濟部強調，從源頭打詐，畢竟詐騙集團手上的個資都是從資通訊系統非法入侵取得，從源頭防堵也是打詐重要一環。
❰最新獨家工作❱ 請立即前往yes123求職網
※【自由時報】版權所有，未經授權，不得轉載！
時序進入年末，今年的「特休假」休完沒？勞動部提醒，過去5年，平均每年有多達500件因雇主違反特休假規定遭裁罰，總金額逾千萬元，提醒雇主留意7大容易違反法令的樣態，不可少給假、未休完的假要核實折算工資在
〔記者鍾麗華／台北報導〕對於遭職場性騷擾而有請假需求者，是否增訂有薪假或增列為公假，銓敘部近期向立法院提出報告指出，經邀集相關機關開會研商，各機關意見不一，未獲共識。而現行已有多種其他方案，可作為糾正
〔中央社〕推動薪資透明化，政府將調高職缺薪資揭露門檻，經常性薪資未達新台幣5萬元都須公開薪資範圍，預計明年啟動修法。根據勞動部推估，調至5萬元後可涵蓋90%的初任人員職缺。
〔記者李靚慧／台北報導〕中度颱風康芮持續增強，氣象署預計明日清晨至上午發布陸上颱風警報。勞動部今日再次對雇主提出2大呼籲，第1、勞工颱風天是否出勤，雇主應以「安全」為首要考量；其次，因時序進入月底，發
〔記者李靚慧／台北報導〕近年重大職業災害居高不下，特別是營造工程最為嚴重，為強化職業災害預防，勞動部今（７）日公告修正職業安全衛生法（職安法）部分條文，增訂建商等工程業主的風險評估責任，同時加重各級承
國泰世華銀行深耕海內外市場，積極布局數位轉型，成功應用AI、雲端、數據與資訊科技，打造出如AI助手、超個人化行銷平台、科技防詐、CUB Vietnam App等多元應用成果，獲多項國際大獎肯定。
〔記者方瑋立／台北報導〕勞動部試辦以「5日或7日」為單位的彈性育嬰留職停薪，預計將於年底結束，實施成效將成為後續相關修法參考依據。立法院社會福利及衛生環境委員會今（13）舉行公聽會，邀請各界學者專家及
台電昨天在高雄訓練中心舉辦電力職人工作體驗，培訓中的第一線搶修人員上陣，其中有女性的美食部落客、護理師投入，也有父子檔攜手考進台電，新學員體驗到要捧鐵飯碗大不易，但不後悔接受魔鬼般訓練。
〔記者鄭琪芳／台北報導〕主計總處昨公布一至九月經常性薪資年增二．七二％，總薪資年增四．一一％、為十年最大增幅。
〔記者廖雪茹／新竹報導〕1名女空服員在上班搭乘交通車時不慎腳踝扭傷，因為腳痛無法久站、推餐，也痛到不能穿高跟鞋，只好經常請假，引發同仁抱怨排班困難，主管更直言「只是個扭傷需要拖那麼久嗎？」讓她飽受壓力
由勞動部勞動力發展署桃竹苗分署與新竹市政府聯合舉辦的「2024新竹地區現場徵才活動」，將於12日上午11時在新竹市遠東巨城購物中心舉行。勞青處表示，此次活動總共邀請26家餐飲服務業及科技製造業的知名企
