裕隆董事長嚴陳莉蓮（中）親掌嘉裕董座，外界解讀為展現改革決心，嘉裕股價今日大漲（資料照）
嘉裕股東會今日完成董事改選，新任 4 席董事為台元紡織代表人嚴陳莉蓮、陳伯鏞、詠欣投資代表人文驥、楊詠薇，3 席獨董為郭榮芳、葉德昌、張鴻文；在股東會後董事會推任嚴陳莉蓮為董事長，即日生效。
嘉裕在今年股東會年報中描繪轉型藍圖，在品牌面，面對零售業的消費習性轉型變革，持續提供具設計感的商品及優質服務，透過傳統媒體及網紅各類社群網站的宣傳，強化品牌的市場定位及品牌價值；深耕客戶關係管理（CRM）、市場行銷策略及持續強化精準採購，結合會員行銷分析及高端客戶關係管理，並樽節各項支出，提高業績量及進銷比，降低庫存，持續優化量身訂製技術系統，打造智能客製化服飾商機，掌握流行資訊持續開發機能話題性多元化的商品，強化自身競爭動能優勢及創新思維經營，以創造最佳銷售實績及績效。
電商創新積極邁向個性化，電商營運將整合線上平台及線下實體消費動態、優化搜尋引擎提高關鍵字網頁，增加曝光度並強化設計師的故事行銷，增加原創手稿及創作理念並輔以素人及網紅口碑及穿搭動態素材、IG 牆、直播，引爆話題，且搭配其他電商平台銷售以提升會員黏著度及提升訂單轉換率。
在代工面，代工市場持續透過成衣機能性材質及技術面的創新研發機能性商品、深耕客戶關係，開發高端利基型新型態客群商品，以提升毛利並分散市場風險及穩定銷售結構；持續佈局供應鏈共享經濟平台，整合上下游價值供應鏈，以達最適營運效能及滿足終端消費者市場需求。在生產方面，同時也持續開發大陸內需量身訂製市場及網路銷售平台市場，以期訂單及產能增加、產銷平衡，改善營運。
展望今年（2020），因應市場變化，嘉裕啟動成衣事業營運策略轉型佈局，帶動成衣品牌本業的進步創新以及資產活化方向發展，以因應未來轉型發展；目前正面臨如何讓老品牌轉身與活化是本公司眼前最重要的課題、品牌與工藝的無形價值是嘉裕最重要的資產。延續去年已順利出售投資性不動產，未來本公司仍將秉持活化資產理念策略，持續創造資產優勢，提升增值潛力。
※本文內容授權自 《自由時報》 ，未經授權不得轉載。
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