11個製造業適用勞基法鬆綁7休1將在明天公告。（記者李雅雯攝）
經濟部送案11個製造業在非可預期性或緊急性需求時（例如：急單）可鬆綁例假7休1，配合每個業別的淡旺季不同和勞資意見做出部分但書限制，例如：金屬加工用機械製造修配業每年每名勞工調整例假日不能超過10次。
因應武漢肺炎疫情趕工的口罩工廠將能在這項勞基法例外彈性放寬公告後適用；目前仍是依「因天災、事變或突發事件，雇主認有繼續工作之必要時」停止例假日休假，何時跳脫「因應天災、事變」狀況仍需視疫情發展而定。
勞動部政務次長劉士豪表示，11個製造業適用勞基法鬆綁7休1將在明天公告，生效日就是公告日。
製造業因應急單規劃鬆綁例假7休1，勞動部曾經打回票，當時駁回原因在於，經濟部羅列適用的製造業範圍大，且未附上完整的勞資溝通意見。
放寬7休1的11個製造業別包括：紡織業、人造纖維製造業、食品及飲料製造業、電子零組件製造業、電線及電纜製造業、塑膠製品製造業、印刷及有關事業、金屬製品製造業、非金屬礦物製造業、銅線鋼纜製造業、金屬加工用機械製造修配業。
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