新北市安心上工計畫第5波，再釋314個職缺。（新北市政府勞工局提供）
勞工局長陳瑞嘉表示，自2021年6月18日安心即時上工計畫修訂以來，累計提供已超過2200職缺、有1307人上工；工作內容為協助行政庶務，也有各機關出入口協助量測體溫、防疫宣導及環境消毒。若工作經核定為有染疫風險的職缺，會加發最高每月2000元防疫津貼。
育有兩個孩子的小琳，原本從事品管作業員，在公司結束營業後曾申請失業，但受疫情影響，一直找不到適合的工作，透過安心即時上工計畫，在求職過渡期中，錄取協助校園量體溫及環境消毒等防疫工作。後續在就服員的協助下，今年6月順利轉職到工廠擔任作業員，目前工作穩定適應良好。
就業服務處指出，安心上工計畫已取消「申請日前一年內需有勞就保紀錄」的資格限制，提高上工總時數至960小時，還有高染疫風險工作加發防疫津貼及多元申請管道。有需求的民眾可至「台灣就業通」網站進行線上申辦。
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