群創高層落實承諾，提前加薪並加發獎金，群創董座洪進揚（中）與總座陽柱祥（左）。 （記者陳梅英攝）
群創日前就已經將原定8月調薪規劃提前到1月執行，據群創員工私下表示，平均調薪幅度5-10%，今日群創財報出爐，更加發激勵獎金，群創說除績效相對落後者，農曆年前將依職務屬性不同，每人加發0.5-1個月激勵獎金，還有年終1個月，群創員工今年真的是過好年了。
此外, 群創今日宣布加碼提供同仁優於勞基法的福利，與同仁共同迎接人生各個重要階段，包括:
1. 孝親假: 雙親年滿75歲，給予員工每年1日孝親假。
2. 陪產檢假: 伴侶懷孕，每胎陪產檢假2日。
3. 陪讀假: 每名子女幼兒園/小學一年級開學日，陪讀假1天。
4. 旅遊或學習補助: 二擇一，每人每年3000元。
群創表示，照顧同仁是群創重要的企業社會責任之一，群創將持續建構友善職場，讓同仁在心安、身安、家安、業安四安的精神中，充分展現職業、事業、志業的發展; 期許同仁今年朝向零錯誤、高績效、超滿意的努力投入，與公司一起邁向正向良善的循環與成長，帶給社會正面影響力。
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