0到6歲公司養,鴻海員工生1寶可領126萬。(記者陳柔蓁攝)
鴻海科技集團為讓員工安心工作、提升職場競爭力,於2020年初宣布優化育兒福利津貼,將鴻海寶寶育兒津貼從「0到3歲」提升到「7足歲前」都有資格,迄今實施已屆滿週年。鴻海法人所屬員工,去年度總共有1052名鴻海寶寶受惠,有員工坦言,集團育兒福利措施讓她們比較敢生,負擔減輕很多,更有升格為四寶爸爸的員工直呼好幸福,還有人在46歲的時候,加碼再拼出第2胎!
透過這些福利措施,鴻海希望建立完善的員工照護網絡,讓每位員工在世界各地工作之時,能無後顧之憂的成就個人職涯。這些多元的職場照顧,也將吸引更多優秀的人才加入,並且藉此打造員工對公司向心力以及認同感。
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〔記者李靚慧/台北報導〕金融業今年獲利續創新高,可望反映在明年發出的年終獎金上,根據yes123求職網日前進行的年終獎金調查,仍以「金融保險與會計統計業」平均將發放2.83個月的年終獎金居冠,連續霸榜
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