企業徵才/登入
回首頁回首頁
首頁 > 職場新聞 > 企業情報

高雄君鴻酒店無預警歇業 勞工局協助拿到資遣費

  • 2020-2-19
  • 文/自由電子報
高雄國際君鴻酒店無預警歇業解僱,勞工局順利協助勞工拿到資遣費。(記者黃良傑翻攝)

高雄國際君鴻酒店無預警歇業解僱,勞工局順利協助勞工拿到資遣費。(記者黃良傑翻攝)

高雄君鴻酒店因經營權易主,去年7月5日無預警歇業並解僱全體勞工,終於在勞工局協助下,大部分員工陸續取得被積欠的工資、退休金與失業給付,取得資遣費安心過年,最後一批失業員工16人,最近也在補齊資料後獲墊償,本全案告一段落。

勞工局長王秋冬表示,君鴻酒店無預警歇業並解僱全體勞工,市長韓國瑜曾多次指示妥善協助員工,勞工局也在第一時間掌握狀況,積極介入協助,召開4場次勞動權益說明會,入場答詢相關勞動法令、失業給付、職業訓練、就業服務等規定,減輕員工失業心理負擔。

由於該公司罔顧大量員工權益,勞工局先以違反大量解僱勞工保護法規定處50萬元罰鍰,提報勞動部函請入出境管理機關禁止該公司負責人出國,督促資方出席調解委員會議而調解成立,協助勞方持該調解紀錄經向法院聲請裁定強制執行,免除了確認債權冗長訴訟程序。

經法院裁定取得資遣費及預告工資執行名義,使大部分勞工順利於去年12月6日,獲勞工保險局積欠工資墊償基金墊償資遣費,其餘16名員工也在補齊資料後,終於在日前獲得墊償,勞工局持續關注該公司後續處理情形。

市府隨時與勞方自救會員工代表、勞保局、高雄地院保持聯繫,積極協助順利排除墊償相關程序障礙終獲資遣費收入,有效穩定勞工面臨失業的不安,未來將主動持續關懷,提供相關諮詢及協助。

延伸閱讀:
了解如何保障自己,精選勞資權益文章立即看!

※本文內容授權自《自由時報》,未經授權不得轉載。

推薦文章

最新文章更多職場新聞文章