圖片來源： Twentyfour Students，CC Licensed
案例1： 找理由不准請假，要求加班卻不給加班費
曾擔任活動公關的魯西說，公司以「月曆上又不是紅字」為由要求在勞動節出勤，也曾花一整天的時間到外縣市辦活動，公司卻只給1小時補休 ，理由是：「你搭車的時候又沒在工作，公司為什麼要給你加班費或補休！」
颱風天住家淹水，市府也宣布放假，但老闆不准她請假：「公司這裏又沒怎樣，自己想辦法過來！」還嗆「你薪水是我付還是市長付？」
魯西說自己當時年輕傻傻的，又怕被說是草莓族只好忍耐，離職後才發現原來自己被老闆霸凌得很慘！
案例2：資歷淺，被老鳥集體孤立
美美則說自己剛到新公司時，可能自己是名校畢業，曾被老鳥排擠：老鳥以「新人要多學」為由，把自己的工作推給她，有時想請教前輩工作內容，還被酸「你X大畢業的這也不會喔」「你以前考試靠作弊才畢業的嗎」，更會惡意曲解自己的話，並且散播出去，非常可怕！每天事情多到做不完，老鳥又不友善，當時常忍不住在廁所偷哭，覺得自己快得憂鬱症了！
案例3：主管公報私仇，刻意刁難
擔任門市工作的花花外型出眾，店長曾有意追求，花花以不想談職場戀情為由明確拒絕，沒想到店長懷恨在心，連續排自己上10多天晚班，甚至某次感冒了抱病上班，店長還要她頂著10度低溫在戶外站一整天，並且要不停喊宣傳口號！有同事同情偷偷讓她進店休息，店長發現後破口大罵，連同事也一併遭殃！為求自保，之後就沒人再敢說話。花花覺得自己身心不堪負荷，最後只好辭職。
案例4：催狂魔老闆，暴力語言冷嘲熱諷
JJ的老闆個性很急，脾氣又衝，稍不如意就破口大罵，而且不管地點，有時在客戶面前也照樣發飆，音量大不說，連「豬腦袋」、「腦殘」、「白癡」這類難聽字眼也毫不避諱，經常引來旁人側目，十分難堪。甚至某次出差時，因為不確定出口方向，老闆隨手拿起書就丟過來！JJ一邊找路一邊收拾還要安撫老闆，覺得自己真是沒尊嚴。
安寶則說，主管常逮到機會就嘲諷她：「你是眼睛太小，所以才看不清楚公文內容？」、「是太胖走不動才這麼慢來找我嗎？」安寶覺得如果是工作沒做好，很願意聽從指教，但主管句句針對自己的外型，讓她只要一想到上班，就覺得心情沮喪，喪失自信，晚上常做噩夢，甚至頭痛、胃痛、感冒等小病不斷，生活變調。
調查顯示，有54％上班族曾受到「職場霸凌」，其中更有60％以上的人每週至少被霸凌一次！
請問：你遇過或看過職場霸凌嗎？你覺得哪種霸凌最可惡？歡迎留言分享！
誰沒有菜過！你還記得你菜鳥的模樣嗎（茶）？走過了菜鳥時期，你現在又是怎樣的老鳥呢？透過六種行為分析，一秒就能分辨出來！
調查指出，2016年新鮮人起薪可突破26K，名校畢業的話還能多1180元，是「創下新高」！你覺得這樣起薪真的多嗎？起薪多少才合理？
提到面試遇到的麻煩狀況，不少人會先怪求職者眼高手低、準備不周，但其實求職者這方，也有很多苦水要說！以下就是面試時讓求職者最反感的幾種狀況：
求職者往往重視薪資多寡。網友前天發文說，在公司待了5年，月薪只有3萬2，年終也只有1個月，但因為怕離職後要重新適應，而不敢踏出去。文章曝光後，許多網友都勸他「趁年輕快逃吧」，並有許多過來人分享轉職後薪
〔即時新聞／綜合報導〕剛進一間公司上班，總會需要一段時間學習適應。近日網友發文說，就職兩個月就被主管安排帶一位有12年工作經驗的新人。然而這位新人卻私下批評她「很笨」。文章一出，許多網友挺原PO說「多
高普考近年報考人數大幅銳減，甚至有公務員感嘆，「現在來報到的新人大部分是40、50歲的中年人。」這現象不僅反映在考試數據上，也引發網友對傳統「鐵飯碗」工作吸引力下降的討論。
20多歲的小齊（化名）是上班族，公司福利中等，但工作輕鬆且離家近，所以畢業後就待在這間公司工作。然而，小齊一直在思考要不要換工作。因為他對公司沒有不滿，工作也能勝任，只是覺得好像沒有辦法學習到更多事物
到台北工作一直是許多人的夢想。然而網友質疑「去台北打拚真的划算嗎」？他認為現在物價上漲，生活開銷大，每個月還得負擔昂貴的房租。文章一出，引起網友熱議，其中一些網友分析哪些職業適合當北漂族。
民進黨立委李昆澤向行政院提出書面質詢關切勞工週休三日、縮短工時議題，對此，勞動部表示，考量因週休三日或縮短工時除涉及相關法規修正外，對於勞雇雙方、國家整體經濟等各方面運作，以及學生受教權等均有重大影響
蘋果正式推出iOS 18.2，為Apple Intelligence帶來第二波大更新，其中亮點包括Siri終於整合ChatGPT。然而，由於Apple Intelligence尚未支援中文，Apple
毛小孩已成為許多人重要的家庭成員，民眾會將家中毛小孩送到寵物美容院打理，不過曾有飼主逾時未領回寵物，造成業者遭主管機關依動保法開罰等情況。為解決寵物美容消費糾紛，農業部訂定寵物美容定型化契約，明訂飼主
