圖片來源： Alan Light，CC Licensed
企業給薪突破26K，創新高！
畢業季來臨，調查發現，2016年企業願意提供給大學畢新鮮人的起薪是26,338元，突破26K關卡，創下2008年以來新高。如果畢業於「台、政、清、交、成」等名校，企業願意再加1,180元，提供27,518元起薪。
新鮮人期望薪資跌破3萬，「薪」情差！
但另一方面，調查也發現2016年的畢業生的期待薪資為29932元，是8年以來首度跌破3萬元。顯示在景氣持續低迷下，無工作經驗的新鮮人對起薪越來越沒有信心。
新鮮人起薪26K，究竟合不合理？
企業主認為，即使有學歷，但目前產學落差大，錄用無工作經驗的社會新鮮人，公司還要另外投入時間與人力培訓，多半要1~3個月後，新人才會真正對公司有具體貢獻，因此不能只看起薪，應該也要把員工訓練視為一種成本。
但今年畢業的新鮮人阿正表示，大家都被「22K」議題洗腦慣了，以為超過22K就很不錯了，然而其實金融風爆前的起薪，是有28K甚至30K以上的！金融風暴已經過了這麼久，物價也漲了好起波，新鮮人的起薪不升反降，而且似乎再也回不去了。
事實上，26K的起薪，扣除勞健保後實領約24K，扣除租屋費、交通費日常用品開銷等雜支後，手頭實在吃緊！阿正說，自己精算後，一天餐費若只要超過170元，月底就很可能拉警報，等於午晚餐只控制在60元左右，或者只能乾脆省下早餐！
物價不斷飛漲，薪資卻難以成長，讓他對未來感到十分擔憂，卻也只能先走一步算一步！阿正慶幸自己大學時期有打工，沒有太多學貸負擔，想到其他有學貸負擔的同學，應該更是喘不過氣來！
阿正認為，若以現今的物價來看，新鮮人起薪有30K的話，才有辦法稍做儲蓄或理財規劃，然而這個數字，對新鮮人來說卻似乎遙不可及。
大學畢業的社會新鮮人起薪26K，你覺得是「好棒棒」還是「好薪酸」？
請問：你覺得新鮮人起薪多少才合理？快留言分享吧！
錢不夠用，超想跟老闆說我要加薪，平常面對難搞客戶都很有經驗，唯獨說起「談加薪」，就是開不了口讓老闆知道啊！
不要管22K了！如果有公司願意多付你100萬年薪，你願意離鄉背井工作嗎？請自動開啟幻想模式！
主計處說：去年上班族平均月收入近47K！ 主計處的數字棒棒棒，每次看到都覺得好漂亮，但是翻開自己的薪資條，花枝黑噴怎麼會差那麼大？
一名女網友近日在Dcard上分享自己的職場煩惱，引發眾多網友熱議。她透露，目前在科技業擔任作業員，每月僅需工作15天，但一天工作10小時，月薪約3萬5千元，年薪高達17個月。她坦言對這份工作感到無趣，
工作百百種，若能找到與自己興趣相同又學以致用的職缺，是最好不過的。有台大的網友發文說，在人力銀行上發現有公司徵「董事長助理」，「感覺蠻酷的欸，不知道薪水多少？」
高普考近年報考人數大幅銳減，甚至有公務員感嘆，「現在來報到的新人大部分是40、50歲的中年人。」這現象不僅反映在考試數據上，也引發網友對傳統「鐵飯碗」工作吸引力下降的討論。
20多歲的小齊（化名）是上班族，公司福利中等，但工作輕鬆且離家近，所以畢業後就待在這間公司工作。然而，小齊一直在思考要不要換工作。因為他對公司沒有不滿，工作也能勝任，只是覺得好像沒有辦法學習到更多事物
到台北工作一直是許多人的夢想。然而網友質疑「去台北打拚真的划算嗎」？他認為現在物價上漲，生活開銷大，每個月還得負擔昂貴的房租。文章一出，引起網友熱議，其中一些網友分析哪些職業適合當北漂族。
民進黨立委李昆澤向行政院提出書面質詢關切勞工週休三日、縮短工時議題，對此，勞動部表示，考量因週休三日或縮短工時除涉及相關法規修正外，對於勞雇雙方、國家整體經濟等各方面運作，以及學生受教權等均有重大影響
蘋果正式推出iOS 18.2，為Apple Intelligence帶來第二波大更新，其中亮點包括Siri終於整合ChatGPT。然而，由於Apple Intelligence尚未支援中文，Apple
毛小孩已成為許多人重要的家庭成員，民眾會將家中毛小孩送到寵物美容院打理，不過曾有飼主逾時未領回寵物，造成業者遭主管機關依動保法開罰等情況。為解決寵物美容消費糾紛，農業部訂定寵物美容定型化契約，明訂飼主
