圖片來源:[Image Source/RF Cadalpe]/Getty Images
A:有保障,福利等同正職
B:有保障,該有權益都有
C:沒保障,隨時會被解僱
D:沒保障,權益一定受損
E:_______________ (自由發揮)
今日《蘋果》一則新聞,中華電信客服委外派遣比例高達70%,不但勞保高薪低報、要求請育嬰假要先填離職申請、國定假日出勤未給雙倍工資等,政府口口聲聲說要照顧年輕人,卻帶頭剝削台灣勞工! 請問
今日《自由》新聞報導,台北生活費全球第89名,亞洲第26名,亞洲生活費最貴的城市是日本東京(全球排名第11),高房價、高物價讓小市民大感痛苦,台大國發所副教授辛炳隆認為,這項調查顯示台灣人薪水過低,民
6月正值畢業季,新鮮人已陸續找工作搶卡位,今日新聞報導部分企業疑有職場性別歧視,包括要求填寫是否有犯罪紀錄,女性還要填寫懷孕計畫,遭到勞工團體控訴。勞動部回應,以上皆屬「工作無關」的隱私,認為企業已涉
祝蘭蕙/核稿編輯〔即時新聞/綜合報導〕有網友發文說以為找到一家好公司,但進去後每天都身心俱疲,超高的工時、有扣薪制度,還要自費買電腦,讓她忍不住上網詢問「有沒有方式能
高佳菁/核稿編輯〔財經頻道/綜合報導〕根據調查顯示,有4成的美國員工表示,在工作中感到困頓和倦怠,而計劃和專案管理、醫療保健服務等5種職業,是倦怠率最高,其中專案經理
去年專科可支配所得56.94萬 高於大學的53.9萬
〔記者鄭琪芳/台北報導〕高等教育普及,大學文憑可能不如專業及技術在手。主計總
劉晉仁/核稿編輯〔即時新聞/綜合報導〕越來越多年輕一代投入職場,讓過往的職場文化出現改變。近日某網友發文說,常聽到2000年後出生的都比較我行我素,並將推翻傳統職場的
陳麗珠/核稿編輯〔財經頻道/綜合報導〕為什麼你努力工作總是得不到晉升?美媒披露,如果想要升官加薪,付出努力是必要條件,但任何人都能做到這一點,因此,為了得到下一項工作
高佳菁/核稿編輯〔財經頻道/綜合報導〕在職場上,各式各樣的人都有,而那一類型的人,是沒有人願意跟他們一起工作呢?1位資深執行長分享經驗,並指出,缺乏誠信、很難相處和不遵守公司口號,是職場上3大危險人物
〔記者高嘉和/台北報導〕又到了大專生(含專科、大學與碩博士)畢業求職及新生入學的季節,根據勞動部最新統計,近半大畢生是「畢業即就業」,近五年來平均尋職月數約二.五六個
莊文仁/核稿編輯〔即時新聞/綜合報導〕近日有上班族坦言自己每到週末都睡到中午才起床,讓她不禁好奇其他網友都怎麼安排休假時間,吸引不少網友熱烈討論。