徵才不看學歷只看能力，教育部政次葉丙成推動「問題解決人才計畫」，今年第2屆。（取自葉丙成臉書）
葉丙成表示，如果青年過去在學校、社團、在NGO、在之前的工作，有解決許多問題的經驗，在此媒合活動裡，企業完全不看念什麼大學或科系，只看過去青年解決過哪些問題的經歷，特別設計的履歷只會呈現過去解決問題的經驗，完全不寫學校及科系，許多企業提供職缺，想透過這個活動，來找真正有解決問題能力的青年。
葉丙成說，有企業人資主管告訴他，去年從這個計劃裡聘用的人才，表現相當不錯。今年將延續去年的影響力和成效，並串聯教育部青年發展署、台北市青年局、新北市青年局一起推廣，透過全國各大專院校職涯中心向新鮮人宣傳，還辦了超過10場入校工作坊，教學生怎麼把專案經驗寫成企業想看的「問題解決履歷」。
在成立於1980年的自由時報，發行量與閱報率持續居全國第一，受到廣大讀者肯定。自由時報是一份最尊重台灣人意願，並追求新聞真相的報紙，不阿諛、不偏袒、不渲染，自由時報只對歷史負責，發揮「第四權」的監督精神。
〔記者洪瑞琴／台南報導〕關心青年未來職涯發展，台南市府整合各局處開放非暑期工讀職缺，以鼓勵學子從工讀中實地了解市政工作，增進未來職場就業力，更培養積極參與公共事務人才，今年四至六月開放廿一名工讀職缺，
主計總處昨公布二月失業率三．三四％、創二十五年同月最低，較一月上升○．○四個百分點，主因年後轉職潮影響；經季節調整後失業率三．三五％、同為二十五年同月最低，下降○．○二個百分點；二月勞動參與率則為五十
氣候變遷提升環境重視，相關人才需求也開始激增，環境部調查，2024年全台有3600家企業釋出綠領職缺，平均每月需求高達2.2萬人，8年成長3.29倍，環境部長彭啓明28日宣布，與北中南東28所大學組成
南台灣最大規模徵才活動「2025南區就業博覽會」16日在成功大學熱鬧登場，250家企業提供逾1.1萬個海內外工作機會，超過萬名求職者湧入會場。成大副校長李俊璋表示，延續近年AI與永續浪潮，不僅帶動產業
微軟聯合創辦人、億萬富翁慈善家比爾蓋茲（Bill Gates）日前接受採訪時表示，未來十年，人工智慧的進步將意味著世界上「大多數事情」不再需要人類，包括醫生和老師。除了「3個職業」之外，所有其他職業都
職場中，辦公室氛圍往往影響員工情緒與工作狀態。有網友發文說，從吵雜的辦公室轉換到安靜的新公司，以為會更適應，沒想到過度安靜的氣氛反而讓她更受不了。文章曝光引發兩派網友熱議。
高市勞工局於4月12日（週六）上午9時至12時，在龍華國中活動中心舉辦「樂業高雄．幸福融融」大型徵才活動，共計33家廠商釋出上千個工作機會，勞工局也將在現場設置「55Plus找頭路」、「婦女再就業」及
〔記者王俊忠／台南報導〕隨著畢業季逼近，青年求職熱潮正在升溫！為協助應屆畢業生順利銜接職涯、打造穩健就業起點，勞動部雲嘉南分署台南就業中心與台南大學攜手合作，將於四月十二日在南大中山體育館盛大舉辦「Y
隨著畢業季逼近，青年求職熱潮正在升溫！為協助應屆畢業生順利銜接職涯、打造穩健就業起點，勞動部雲嘉南分署台南就業中心與台南大學攜手合作，將於4月12日（週六）上午10時至下午1時，在南大中山體育館盛大舉
勞動部積極鼓勵中高齡勞工重返職場，勞動部今日提醒，若勞工已請領老年年金等給付，重返職場卻遭遇職業傷病事故，災保給付可與其他社會保險年金合併領取，但需依規定做適度減額調整。
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署將於9日（星期三）上午9點到下午1點，在竹南科學園區行政服務中心2樓舉辦「2025年苗栗地區現場徵才活動」，邀請20家廠商，釋出800個工作機會，有科技公司提供起薪45K的
