全家餐飲預計招募800名以上正職人員。 （全家餐飲提供）
全家餐飲表示，新進員工起薪3.6萬起，儲備幹部任用起薪4萬元，每月還可定期參與職能評核，通過者每月職能津貼最高可再多領2000元，其中，儲備幹部經過培訓並通過考核，更有機會最快3年晉升店長位階，挑戰年薪百萬以上。
全家餐飲董事長吳勝福表示，今年平均調薪幅度將達2至5%，另依整體績效及個人表現狀況，年度可領取5~10個月的激勵及績效獎金，也就是表現優異者年薪上看22個月以上。
今年也針對在校實習生和建教生薪資平均調幅3至4%，表現優異者與一般員工相同，可共享月別績效獎金，也鼓勵畢業後留任轉正職，可享年資保留，以22歲大學畢業新鮮人為例，轉任正職3年有機會晉升店長職位，挑戰百萬年薪目標。
全家餐飲獎金制度包含員工認股、年終獎金、一年2次考績獎金、月別績效獎金、員工分紅獎金、三節禮金、生日禮金、久任獎金和每月員工享有價值千元以上餐券等。還規劃旅遊、進修課程補助、外地派駐津貼、員工用餐優惠、員購優惠、年度健檢等福利。
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