全職媽媽辛苦了,yes123求職網最新的「職場媽媽疲勞指數調查」,發現近8成(78.8%)「職場媽媽」每日總工時在10小時以上,更有23.7%日工時在「12小時(含)以上」。(業者提供)
歷經3年疫情及物價飛漲,不少媽媽堅持投入職場,yes123求職網調查發現,在可複選狀況下,有超過8成(83.1%)的媽媽表示,擔任「職場媽媽」是為了分攤家計,其他原因還有「期望經濟自主(79.1%)」、「不想與社會脫節(61.2%)」,及「享受工作成就感(34.7%)」。
至於媽媽們的「職場焦慮感」來源,在可複選狀況下,前5名分別為「長期低薪或未調薪(53.8%)」、「無法配合加班、應酬、出差(52.5%)」、「為了家裡事情請假,造成同事工作量增加(45.4%)」,及「職涯規劃因小孩狀況而受限(39.3%)」、「同樣工作績效,薪水、獎金卻不相同(38.3%)」。
不指如此,職場媽媽還有「家庭焦慮感」,在可複選狀況下,前5名分別是「下班回家後無法休息,仍有一堆家事要處理(68.3%)」、「子女教育學習問題(62.8%)」、「錯過陪伴小孩成長的時間(52.8%)」,及「開銷增加與支出分配問題(51.8%)」、「子女托育照顧問題(41.3%)」。
為了處理公事與家事,職場媽媽評估每天工作時間,平均為10.7小時;其中甚至有2成4(23.7%)自認日工時在「12小時(含)以上」,近8成的全職媽媽(78.8%)每日總工時在10小時以上。
此次調查也發現,68%的職場媽媽覺得職場不友善,高達84%曾想過改當全職媽媽,也有多達3成曾因子女換工作,若「人生可以重來」,有37%的全職媽媽可能選擇「不生小孩」。
綜觀前述調查數據,yes123求職網發言人楊宗斌憂心表示,除了子女外,職場媽媽可能還要照顧長輩(公婆、父母),以及分擔丈夫扛家計的責任,在家裡是「三明治族」,外出工作還要面對來自公司的績效要求,導致生活呈現「四頭燒」的結果。若不能學習適時與適度放鬆、休息,恐怕會承受不住壓力,導致身心狀態崩潰。
「職場媽媽疲勞指數調查」,是由yes123求職網於2023年4月20日到5月3日,以網路問卷進行抽樣,調查有工作、並育有子女的女性會員,有效問卷共1237份,信心水準為95%,誤差值為正負2.79%。
※以上訊息如有異動,請以最新公告為準。
※【自由財經】版權所有,未經授權,不得轉載!
在成立於1980年的自由時報,發行量與閱報率持續居全國第一,受到廣大讀者肯定。自由時報是一份最尊重台灣人意願,並追求新聞真相的報紙,不阿諛、不偏袒、不渲染,自由時報只對歷史負責,發揮「第四權」的監督精神。
〔記者鄭琪芳/台北報導〕主計總處昨公布五月底工業及服務業職缺數約二十四.二萬個,較上期(二月底)減少二○八三個,以餐飲業減少二一七八個最多,但製造業增加九六七個。主計
〔記者鄭景議/台北報導〕近年詐騙案件猖獗,車手抓不勝抓,警方發現有不少車手不僅不認識詐團上游,甚至連車手頭都沒見過,這些車手往往是在臉書「偏門兼職」社團應徵,被詐團用
〔記者鄭景議/台北報導〕詐騙集團通常在老年人相對愛使用的臉書及Line上發徵才廣告,有些案例僅是老年人恰好看到「取貨」這類廣告後應徵,近年甚至有「老人家庭代工」這類專
〔記者徐義平/台北報導〕房產業者試算,假如社會新鮮人月薪僅三萬元,在台北市十二個行政區承租分租套(雅)房,對比內政部公布各行政區租金資料,以松山區的中位數月租金一.一
〔記者林宜樟/嘉義報導〕嘉義縣某事業單位最近發生性騷擾事件,卻未採取任何防治義務,經被害人小春(化名)向地方主管機關申訴,嘉義縣政府勞工暨青年發展處處以罰鍰2萬元,勞
〔記者李靚慧/台北報導〕為鼓勵更多屆齡65歲的勞工繼續工作以紓解缺工壓力,勞動部宣布大幅放寬補助條件,將補助「繼續僱用高齡者補助計畫」的高齡者留用比率,從現行單一比率
八月即將邁入尾聲,準備開學啦!無論是學生還是作為家長,這時候可要小心詐騙趁虛而入。趨勢科技盤點 4 大開學季最常見網路陷阱,從租屋、打工甚至是網購,一不小心都可能會讓
陳麗珠/核稿編輯 〔財經頻道/綜合報導〕台灣隨處可見便利商店、超市,競爭相當激烈。對此,一名網友近日在PTT上好奇詢問「美廉社是怎麼生存的?」,貼文一出立刻釣出不少內
〔記者鄭琪芳/台北報導〕根據主計總處調查,2023年所得收入者平均年所得70.91萬元、續創歷史新高,且各年齡層所得收入均創歷年新高,其中未滿30歲平均所得收入54.
〔記者王涵平/台南報導〕去年畢業回到家鄉柳營的小妤,獲公司錄取以「青年就業旗艦計畫」招募的碳盤查管理師,先僱後訓,考取證照後獲留用並加薪。
〔記者黃政嘉/桃園報導〕「保持不害怕的心態跨領域學習!」中原大學生物科技系畢業的黃欣瑜,現年27歲,初入社會摸索職涯時接觸冷凍空調,進而轉行並參加勞動部桃竹苗分署冷凍