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店長年薪最高36個月 王品集團調薪再招500人

  • 2022-12-27
  • 文/自由時報
  • 圖/自由時報

〔記者楊雅民/台北報導〕喜迎解封商機,王品(2727)集團祭出更具競爭力的薪資招募人才,計時人員調薪包含全勤最低190元起,正職起薪含全勤調升為3萬3000元起,每月除了底薪還有獎金,搭配「1年最多調薪3次」新制,晉升調薪、3月績效調薪、9月的年中調薪,有機會挑戰年薪百萬元。

王品集團2023年起,計時人員時薪調幅5%-12%,時薪含全勤津貼最低190元起,各品牌可依區域行情、品牌屬性向上調整,如「The Wang」鎖定專業餐飲人才,時薪含全勤津貼210元起跳,若通過侍肉、侍酒、管家等5項技能考核,最高時薪上看235元;鍋物品牌青花驕、和牛涮、尬鍋,加全勤獎金、夜間津貼,時薪最高可領240元。

正職底薪加全勤調升至33K起,門市員工每個月還有「門店達成獎金」的分紅,基本月薪、每月門市達成獎金、年終獎金、特別獎金相加,店長、主廚可輕鬆年薪破百萬元。

2022年王品集團的主廚年平均4.7個月獎金,加上年終及特別獎金,最多領到29個月薪資;店長全年平均可達到5.8個月獎金,有店長最高領到24個月,加計薪資等於年薪36個月,年薪逼近200萬元。

王品集團表示,因應多品牌展店需求,2023年在台灣目標新增50家店,第1季釋出500名正職職缺,其中以鍋類及鐵板燒品牌為主,鍋物品牌全年預計招募170名儲備店長、主廚及內外場儲備幹部,起薪4萬元起,培訓12個月、通過考核,有機會挑戰1年加薪1萬,月薪資突破6萬。

鐵板燒品牌開出儲備主廚及鐵板燒師傅等160名職缺,歷經1年半培訓、考核通過,月薪上看6.5萬,希望招攬有經驗的店長及餐飲業幹部加入王品集團。

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