YS培訓養成職場即戰力他勉新鮮人：勿過於自私個人主義

2022-6-27
文／自由時報
圖／自由時報

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勞動部雲嘉南分署青年職涯發展中心（簡稱YS）辦理「一級玩家2.0：職場登入計畫」培訓課程，有156名青年學員完訓。（記者王俊忠攝）

〔記者王俊忠／台南報導〕為提升青年求職即戰力，勞動部雲嘉南分署青年職涯發展中心（簡稱YS）在今年4月啟動的「一級玩家2.0：職場登入計畫」培訓課程，156位青年學員通過3個月密集求職軟實力培訓，今天獲頒畢業證書。YS強調學員結訓後有如脫胎換骨，有助於登入職場。

「一級玩家：職場登入計畫」今年邁入第2屆，雲嘉南分署YS全新企劃玩家專屬徵才會-職缺爭霸戰活動，邀集知名企業組成企業導師群為學員進行模擬面試，並從服裝儀容、自我介紹及面試對答流暢度等面向給予回饋，讓青年學員提前感受正式面試的過程，並能得到專屬面試提點及建議，提升求職臨場感。活動中有1名學員面試過程受到企業導師青睞、將延攬入職，該學員畢業即就業，成為大亮點。

勞動部雲嘉南分署長劉邦棟指出，此求職前準備工作的培訓課程，有288人報名，最後僅有156位學員完成3個月的密集精實課程受訓，展現有始有終、永不放棄的努力學習精神，在如此課程洗禮後，相信結訓學員能蛻變的更有自信與勇氣，勇於面對進入職場的挑戰。

劉邦棟表示，現今政府、尤其勞動部有很多職訓資源可供將畢業的大學生、社會新鮮人利用，要善用政府資源，能借力使力、就不費力；不像過去他求職都要自己去找，沒有政府部門的協助，只要努力學習付出，一定能獲得公平的就業機會。他並提醒初入事業單位者要與工作伙伴協同合作、重視倫理秩序，切忌太過於自私、個人主義。

即將畢業的台南大學國文系學生蔡証宇說，很感謝雲嘉南分署YS給他此次培訓機會，拓展他的視野不限縮在文科學生常只能考公職、當教師、走學術的職涯路線。

劉邦棟說，這項針對青年的職場登入培訓計畫，算是青年求職前的準備能力養成，3個月課程包括熟悉企業、如何寫履歷、參加面試等應對進退能力；認識企業發展趨勢、勞動法律常識、增進人際溝通、簡報能力，具有實用性，也可協助企業發掘人才。

另欲深入了解2023年「一級玩家3.0：職場登入計畫」詳細合作方式，可洽詢YS（青年職涯發展中心）專線06-3020036分機46。各項課程資訊同步公告在官方LINE（ID:@ysyct）、臉書粉絲團（搜尋：YS青年職涯發展中心/雲嘉南分署）。