勞動局就服處9日至12日，將在各就服站舉辦現場徵才活動。（圖由北市勞動局提供）
勞動局表示，這次徵才將於9日在北投、內湖、南港東明青銀就服站舉辦；10日在信義、西門就服站舉辦；11日在信義、艋舺、景美、西門及南港東明青銀就服站舉辦；12日在西門就服站舉辦。每場活動時間皆是下午2點至4點，參與廠商目前都沒有勞資爭議及無薪假狀況。
這次活動共提供308個工作機會，其中批發零售業廠商有8家，提供187個工作機會、占總職缺6成。新光三越百貨釋出30K至35K起薪徵「顧客服務人員」，全家便利商店釋出31K至35K起薪徵儲備幹部。
這次高科技及技術人力相關工作機會也有73個、占3成，創歷次「就服站小型徵才」中新高。曾獲得金鋒獎及年度10大傑出企業的「核聚公司」，更開出10萬元月薪高薪職缺，希望徵求資料庫管理工程師、軟體開發工程師。「宏華國際」也開出4萬元以上薪資，大舉招募網路技術專業人才。
其他參與廠商還有皇家可口、智慧長照有限公司附設臺北市私立愛關懷居家長照機構、良芳餐飲設備、港九香滿樓餐廰、美商德盟全球（股）台灣分公司、大潤發、三益制動科技。
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因應年後轉職潮，新北市政府勞工局3月起每週舉辦聯合徵才活動，共有6場次，總計釋出6000多個職缺，其中有4000個工作機會不需要經驗，還有薪資上看5萬元的工程師職缺，有求職或轉職需求的民眾可把握機會。
台北市就業服務處3月2日至5日將辦徵才活動，邀集13家廠商，共釋出431個工作機會，最高月薪達41K，且「資訊網路工程人員」職缺占近2成，勞動局鼓勵民眾把握機會。
桃園國際機場為培養未來第三航廈的營運人力，今年底啟動人才招募計畫，預計甄選72名新進從業人員，包含工程、運輸管理、行政管理及身心障礙4大類別，起薪3萬7980元至7萬7820元，採筆試、面試2階段甄選
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