台電今年5月將招766名僱用人員，其中配電線路維護類265名為員額最多的類別。（台電提供）
戰後嬰兒潮世代出生的勞工屆齡退休，但過去因政府組織人力精簡，國營事業人力出現斷層缺口；台電近年積極招募新人，員工平均年齡也自二○一三年的四十九．八二歲，降到去年底的四十四．三二歲，預計到後年仍會大量招聘，平均年齡還會下修。
台電員工向來男多女少，主管表示，因早期招考現場人員只限男性，就業服務法上路後才取消限制，近年女性員工增加，前年突破四千人，去年已逾四千二百人、占比十五．三％。另思考配合政府托育政策，從空間較充裕的電廠開始試辦，目前還在評估中。
台電一年招考兩次，包括台電自己主辦的僱用人員考試，與年底由經濟部辦理的派用人員（職員）考試。台電主管表示，二○一八年曾一年三招，但考量訓練所容納量、退離人數等，今年將維持兩次招考。
台電自辦僱用人員考試將於五月登場，預計招考十九類別、共七六六名，招考人數最多為配電線路維護類二六五名、綜合行政類一○九名，錄取後先接受養成班訓練，薪資近二．八萬元，正式僱用後的薪資則為三．一萬元。
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考試院院會今日通過，110年警察人員、一般警察人員、國家安全情報人員、交通事業鐵路人員及退除役軍人轉任考試等5項特考，將於110年6月19日（星期六）至21日（星期一）舉行，共預計總共錄取2431名。
yes123求職網今（4）日公布「牛年第1季景氣暨勞動市場趨勢調查」，調查結果顯示，企業在今年第1季，55.6%有加薪計畫、85.3%有徵才規劃；雇主看好第1季景氣的樂觀度，創下該調查11季新高。
台北市就業服務處本週舉辦徵才，邀集三商餐飲、統一超商、ZARA、台灣屈臣氏、麥當勞、台灣順豐速運等廿五家企業參與，共釋出一一一三個工作機會，職業類別多元，包括餐飲旅宿、娛樂休閒、零售、物業服務，最高月
由勞動部勞動力發展署桃竹苗分署與新竹市政府聯合舉辦的「2024新竹地區現場徵才活動」，將於12日上午11時在新竹市遠東巨城購物中心舉行。勞青處表示，此次活動總共邀請26家餐飲服務業及科技製造業的知名企
〔記者廖雪茹／新竹報導〕為提升醫療服務品質及擴充護理師人才，中國醫藥大學新竹附醫推出護理師招募計畫，除提供年薪可達百萬元的優渥薪資，保障每月休假8天，還辦理紓壓課程、激勵課程和關懷營活動，期全方位照顧
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〔記者許麗娟／高雄報導〕全台首座海底電纜廠「華新能源電纜系統公司」坐落在高雄港洲際一期貨櫃中心，預計明年年完工試產，並於12月14日於高雄市勞工局成功就業服務站舉辦人才招募說明會。
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