勞動部鼓勵失業勞工投入特定業別，今（7）日宣布擴大納入營造業。（記者李雅雯攝）
失業期間達30日以上或非自願離職或經公立就業服務機構評估適合者，投入特定製造業、照顧服務業將可獲得就業獎勵津貼。勞動部評估營造業缺工狀況後，拋出「鼓勵失業勞工受僱營造業工作試辦計畫」，將營造業也納為適用獎勵計畫行業別，該試辦計畫適用到明年底。
勞動部勞動力發展署就業服務組專門委員黃巧婷表示，因應國內前瞻計畫運作和台商回台投資等狀況亟需營造業人力，於是擴大將就業獎勵適用業別納入營造業，符合資格者透過公立就業服務站推介後受僱於營造業，投保就業保險滿30天時就可領取就業獎勵津貼5千元。
黃巧婷說明，符合資格者投入營造工作，類別包括：工頭包工、基礎勞力工和營建技術員等，不包括營造業中的會計、財務、文書和行政等類型，前6個月每月發給5千元獎勵，第7到第12個月每月發給6千元獎勵；第13個月到第18個月發給7千元獎勵，亦即穩定受僱18個月，最高可獲10.8萬元獎助。
雇主也可以同時申請就業保險僱用獎助措施，聘僱特定對象（例如：長期失業者、二度就業婦女），雇主每月將能獲得核發僱用獎助。黃巧婷提醒，這項獎助措施可和鼓勵失業勞工投入營造業的就業獎勵津貼並行，前提是雇主亦須透過公立就業服務站登記求才。
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