勞動部發出解釋令說明，防疫隔離假、防疫照顧假可以排除在平均工資計算以外。（記者李雅雯攝）
平均工資是指「計算事由發生的當天前6個月內所得工資總額除以該期間的總日數所得出的金額」，根據勞基法施行細則，職災尚在醫療中、普通傷病假、產假、家庭照顧假和其他等假別或留職停薪者，這些天數都必須排除平均工資的計算中。
勞動部官員表示，病假或留職停薪等情況並不給薪，對於平均工資計算上有對勞工不公平的疑慮，納入計算會拉低得出的平均工資金額，所以勞基法施行細則排除這些天數納入平均工資計算。
勞動部官員說明，部分地方政府均在詢問防疫隔離假和防疫照顧假是否排除平均工資計算。因應疫情期間的防疫隔離假、防疫照顧假是勞工不得不配合防疫作業而做出的請假，因此參考過往規定，其亦可被排除在平均工資計算的以外，排除掉實際請假的天數後（不含不須請假的例假、休息日等），再往前推去抓前6個月內所得工資總額。
※本文內容授權自《自由時報》，未經授權不得轉載。
國內口罩日產能站上1200萬片，中央疫情指揮中心今開放民眾寄送口罩給海外二等親以內親人。經濟部表示將簡化寄送口罩程序，目前規劃免出口報關，由寄件人上網申請輸出許可證即可；民眾寄送時需持口罩、輸出許可證
因應武漢肺炎疫情後的振興重建工作，勞動部說明，指定的產業別可放寬勞工每天加班時數上限、不休例假、國假和特休假。勞動部長許銘春今天重申，因應疫情後的振興重建工作放寬勞基法限制，不過企業仍應給勞工適度的休
〔記者李靚慧／台北報導〕近年重大職業災害居高不下，特別是營造工程最為嚴重，為強化職業災害預防，勞動部今（７）日公告修正職業安全衛生法（職安法）部分條文，增訂建商等工程業主的風險評估責任，同時加重各級承
〔記者鍾麗華／台北報導〕對於遭職場性騷擾而有請假需求者，是否增訂有薪假或增列為公假，銓敘部近期向立法院提出報告指出，經邀集相關機關開會研商，各機關意見不一，未獲共識。而現行已有多種其他方案，可作為糾正
時序進入年末，今年的「特休假」休完沒？勞動部提醒，過去5年，平均每年有多達500件因雇主違反特休假規定遭裁罰，總金額逾千萬元，提醒雇主留意7大容易違反法令的樣態，不可少給假、未休完的假要核實折算工資在
〔財經頻道／綜合報導〕台灣虎航-創（6757）公開抽籤申購（21日）邁入最後1天，目前認購人數已超過65萬人，成為僅次星宇航空（2646）創下160萬人台股史上最高里程碑後，第2高人氣標的。
台北的音樂節在台南徵人？有詐團以「出口音樂節」名義，在臉書社團散布「假徵人詐騙」訊息，被安平老街商圈店家發現後，警方警告，此類詐騙常利用虛假招募資訊，誘導受害者提供帳戶或淪為詐欺共犯，民眾應保持警惕。
〔記者李靚慧／台北報導〕近日網路一則影片，謠傳勞動部長何佩珊發表「勞工60歲強制退休與勞保年金領取時間需年滿75歲」訊息，勞動部今日澄清「這是錯誤訊息」，表示勞保、勞退制度並無改變，呼籲切勿相信也不要
國泰世華銀行深耕海內外市場，積極布局數位轉型，成功應用AI、雲端、數據與資訊科技，打造出如AI助手、超個人化行銷平台、科技防詐、CUB Vietnam App等多元應用成果，獲多項國際大獎肯定。
〔記者方瑋立／台北報導〕勞動部試辦以「5日或7日」為單位的彈性育嬰留職停薪，預計將於年底結束，實施成效將成為後續相關修法參考依據。立法院社會福利及衛生環境委員會今（13）舉行公聽會，邀請各界學者專家及
微風百貨去年資安遭駭外洩事件後，經濟部商業署著手強化修法強化消費者個資安全的保障，13日修正發布「零售業個人資料檔案安全維護管理辦法」，明文規定業者定期進行資安演練，「從源頭打詐」，以防止外洩風險擴大
