台安醫院從三月起增設週五下午門診、關閉週日下午門診。馬偕醫院則是行政人員盡量不排週末上班,週六、日上班者發獎勵金和加班費,估計每年至少增加一億元人事成本。
台北聯醫今年加班費 增加千萬
台北聯醫目前門診沒有任何調整,但因適用勞基法人員比例超過六成,按班表實施輪班輪休制,估計今年加班費增加超過一千萬元。由於長期醫事人員短缺,多年編列的加班費不夠用,部分人員只能申請補休,市長柯文哲已同意聯醫增聘一二○人。 中國醫藥大學附設醫院也維持週六上午門診、不減診。主秘方信元指出,醫院以增加人力因應,今年已增加五百到七百名護理人力。不過,中國醫藥大學附設醫院台北分院已自三月起,關掉急診部門。
台安增週五下午 關週日下午門診
高雄醫學大學附設醫院今年一月初曾表示,一例一休將增加八千萬元至一億元支出,農曆春節後將縮減三分之一至四分之一的假日門診及夜診,也規劃年後不再接受假日剖腹產預約,但至今並未調整。院方昨表示,目前醫療服務不變,未來還要再研究。
林口及高雄長庚醫院都表示,維持現有門診等服務,暫時不會跟進台大作法。
診所受到的影響則相當明顯。中華民國診所協會全聯會理事長曾梓展指出,因為一例一休,有部分診所請不到藥師或護理師,原本週六或週日有看診,今年則取消,其中以一人(醫師)診所影響最大,即便醫師想開門看診,但因藥師、護理師不願週六上班,只好休診。
也是展弘診所院長的曾梓展說,自家診所為聯合診所,有四、五名藥師輪班,原本一週工時四十小時分六天上班,一例一休後,有藥師無法週六輪班而辭職,只能再找新藥師。
週末看診 基層診所多付1成5薪水
經營基層診所的藍傳盛醫師指出,維持週六上午及下午看診,多支付了至少一成五的薪水給工作人員。
藍傳盛表示,健保署為避免民眾湧到大醫院,不希望健保診所週六休診,但診所週六開診的負擔真的很重,呼籲健保署儘速與勞動部協商,解決一例一休的衝擊。 有高血壓、脊椎問題等慢性病的陳先生說,原本固定看診的診所週六休診,他只能請假提早下班看醫生,很不方便。
家庭主婦呂小姐則說,前陣子到診所看病,發現診所在櫃檯貼公告指因為一例一休的關係,掛號費從一百五十元調整到兩百元,她擔心持續調漲,將影響家庭開銷。
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