徵才快訊 一銀招募新血 員工平均年薪上看20個月 〔記者陳梅英／台北報導〕第一銀行獲利連創新高，員工平均薪資也上看20個月，更有理專去年最高領了71個月，非理專行員41個月，一銀薪資福利具競爭力，今年更擴大招募優秀人才，涵蓋儲備核心人才（MA）、一般行員、業務菁英、經驗行員、理財人員及法律人員等300個職缺，鎖定商管、法律、數據分析及資訊類專業人才。
熱門討論/工作 無法好聚好散？求職網：66％上班族提辭呈後遭多方刁難 又到了年後轉職旺季，根據yes123求職網調查，高達66%的上班族，自認在提出辭呈後，遭到原公司各種形式的刁難，包括以不同理由要求延後離職、主管開始冷言冷語、工作量突然暴增，甚至要求放棄獎金或分紅。
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職場新知 面試後應該做的第一件事是什麼？前Google高層告訴你 〔財經頻道／綜合報導〕當談到如何在面試過程中脫穎而出時，前Google高管伍德（Jenny Wood），建議求職者採取一些策略，幫助他們在面試結束後，給面試官留下深刻印象。
法律動態 勞動部修《工會法》明確廠場工會範圍 保障勞工團結權 憲法法庭曾於 112 年判決宣示，《工會法施行細則》中針對「廠場」的定義與成立要件，牴觸憲法法律保留原則。勞動部因此修改工會法中，有關「廠場」規範，13日行政院通過《工會法》修正草案，希望藉此強化保障勞工的團結權。
即時新聞 工作一定要做滿1年？他調魔王部門崩潰 網曝「1特質」就不怕 一名112年畢業的新鮮人在Dcard發文詢問，「工作一定要做滿一年嗎？」他表示，這是他的第二份工作，眼看只剩一個月就滿一年，卻突然被主管調往「全公司最難的部門」，讓他壓力爆棚。原PO坦言，該部門過去連資深同事都避之唯恐不及，自己0經驗就被派去，還不斷被學姊和主管責備，讓他每天都「以淚洗面」。網友回應，「我比較在意的是這個人各段職涯間是否有其主軸與累積」。
徵才快訊 一銀招募新血 員工平均年薪上看20個月 〔記者陳梅英／台北報導〕第一銀行獲利連創新高，員工平均薪資也上看20個月，更有理專去年最高領了71個月，非理專行員41個月，一銀薪資福利具競爭力，今年更擴大招募優秀人才，涵蓋儲備核心人才（MA）、一般行員、業務菁英、經驗行員、理財人員及法律人員等300個職缺，鎖定商管、法律、數據分析及資訊類專業人才。
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