此為參考示意圖。來源: Lynn Friedman,CC Licensed
想抽現金獎?可以啊,獎金員工自己捐!
某年尾牙,位於北部的公司大舉拉車到台中知名餐廳吃飯,大家都很高興,心想,光是吃飯就這麼大費周張,今年的抽獎禮物和現金獎一定很值得期待!
到了餐廳之後,眼尖的同事馬上發現每人桌上都有一個紅包袋!每個人看到的當下都超開心,雖然拿起來很輕,但總是聊勝於無嘛!
可是,當我喜孜孜打開一看,馬上和同事面面相覷:「怎麼是空的……?」我心想,難不成公司今年只送紅包袋,讓大家意義上討吉利而已嗎?原本我覺得這樣就夠傻眼了,想不到接下來尾牙小組公布的訊息,才真是讓我驚呆了!
「各位同仁都看到桌上有空紅包袋了吧?請大家在紅包袋內放至少100、最多300元,做為今天尾牙的現金獎基金。請各部門主管10分鐘後統一收齊,交到尾牙小組。」
尾牙小組說得雲淡風輕,但在場每個人聽到都像被雷打到一樣!尾牙抽獎的獎金竟然要員、工、自、己、捐!這麼天才的主意我這輩子還沒聽過!果然有錢人跟我想的不一樣啊~
尾牙沒抽到獎,竟然還倒貼!
其實,我當下有點惱怒,哪有人這樣的?都到了尾牙現場才要求員工限時捐錢,利用群體壓力+要求主管收,擺明就是命令員工不樂之捐嘛!反正我向來也沒啥偏財運,那我不參加抽獎,就可以不用捐錢了吧!說真的,那100塊我甘願拿去買樂透~彩金大多了,沒中還可以做公益!這是一個奇蒙子的問題!
雖然我內心想得慷慨激昂,但俗辣如我,還是心不甘情不願的交了100……掏錢出來的時候,我內心忍不住感到哀怨:為什麼我今天要記得帶錢包出門啊啊啊啊~Orz
坦白說,當天的菜色怎樣我都不記得了,一直想著我捐出的獎金有機會抽回來嗎?結果,果然連個小獎都沒抽到。
包裝精美又大箱的安慰獎,令人超「驚喜」!
就在我滿腦子想:「尾牙連個P都沒抽到,還倒貼100……這樣我來年的運勢會好嗎……」這時,公司又宣布了:沒抽到獎的同仁,都可以來領取一份安慰獎!
這消息讓我心情稍微平復一些,領回安慰獎後,發現滿大盒的,而且包裝十分精美,感覺內容應該不錯!有些抽到小(爛)獎的同事還羨慕的說:「搞不好安慰獎還比較好呢~」
正當我想拆開一探究竟時,又聽到尾牙小組特別交代:「這是公司安排的特別驚喜,請拿到安慰獎的同仁,回家後再拆開看。」
我心想也好,那麼大包,拆開要包回去搞不好很麻煩。於是我滿懷期待的抱著大箱子回家,到家後第一件事,就是迫不及待的拆開禮盒!但打開一看,我當場石化──竟然整箱都是公司自家的泡麵、餅乾和調理包!
我愣了好幾秒後才回過神,不過好吧,其實經歷捐獎金事件後,這已經嚇不倒我了,想想至少也是可省下幾餐的餐費吧(好樂觀)
我抱著這一箱東西,想和家人分享我今年的尾牙「大(箱子)獎」時,眼尖的哥哥突然說:「欸,這餅乾是過期了嗎?」
我聞言大驚,趕快一一檢查,這才發現至少一半的產品都是去年11月就到期了!沒過期的,大概也只剩一個月的保存期限……我終於恍然大悟:今年尾牙等於我花了100,買一箱公司的即期+過期產品回家!(╯-_-)╯ ~╩╩
這次事件過後,我立刻去點光明燈(喂)看了我的經歷後……你還覺得自家公司的尾牙不好嗎?我敢說,說起尾牙遭遇,誰~能~比~我~慘~(倒)
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不少人常覺得工作都是別人的好,殊不知各行業都有不為人知的內幕......今天,小編就要來自爆社群經營的工作實況和心酸血淚史~
「你的收入等於相對產出,因此能創造多少人效相對就是你的薪資。」 「因為無法量化評估你的專業,所以我認為你的薪資應該會是如此。」 兩句話,道出企業於用人時,對於敘薪的態度。
有個客戶篤信命理,連我當初去他們公司洽公,也是大師看過面相後,才決定與我合作。聽說之後每位求職者面試,都會有這位大師在一旁,先看相,再決定否繼續談。
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