圖片來源:[Nemanja Sekulic]/Getty Image
全球知名民意調查公司蓋洛普 (Gallup) 為期一周的女性職場系列調查顯示,33% 的受訪者較喜歡男性主管,20% 選擇女性主管,去年選擇女性主管的人有 23%。有趣的是,女性受訪者特別鍾愛男主管,39% 選男主管,而男性當中只有 26% 選男主管。
女性受訪者中只有 25% 選女主管,而男性只有 14%。但整體而言,大部分的受訪者,約 46% 的人對主管性別沒有意見,且這個比例比去年略升,特別是男性,有 58% 的男性受訪者表示他們不在乎主管性別。
相對地,女性就比較在意,只有 38% 的女性回答不在乎主管性別。報導認為這種現象出自於對「女王蜂症候群」的恐懼,德國研究發現在女上司底下工作的女性員工,特別容易出現憂鬱、失眠、頭痛、胃灼痛的症狀,有些人甚至會不孕。
調查發現,女性主管特別會欺負女性下屬,且女性員工表示他們在女性主管下面工作的壓力,大於男主管。此外,調查也指出那些大聲疾呼爭取多元員工結構的女性主管績效表現比較低。調查結果對女性主管也有正面的評價,譬如女主管比男主管更願意指導與培養人才。
最後,調查顯示職場角色的些微變化,33% 的受訪者表示他們目前的主管是女性,去年為 30%。而不在乎主管性別,只在乎主管的能力與公平的比例也比去年微升。
針對這項調查結果,大多數台灣上班族心有同感,他們認為女主管比男主管要求更細,且容易情緒化,覺得女主管比較無法掌握大方向,但也有上班族認為女主管比男主管體貼且照顧員工,而問及偏愛女主管還是男主管,多數回答性別不重要,但回答男主管的仍比女主管多,跟美國調查不謀而合。
※更多精采好文,請見【上班‧這檔事】好文上架http://www.yes123.com.tw/admin/aboutwork/good_essay.asp專區。
※原文出處:《TechNews 科技新報》〈 害怕「女王蜂症候群」,調查顯示員工更愛男主管 〉http://goo.gl/T9Lb15。本文由《TechNews 科技新報》授權報導,未經同意禁止轉載。更多精彩報導,詳見http://technews.tw/
在職場上,學會從自己與別人的角度思考、去看事情,是你人生、事業成功的踏腳石。因此,與人溝通時,先了解對方最想要的是什麼,再表達自己要的是什麼,最後尋求交集,創造雙贏。
據說,以身體記憶會比靠頭腦記憶,還要更難忘記。而一旦養成以身體記憶的習慣,即使頭腦沒在思考,身體自然就會付諸行動。
成功甄選上臺灣大學國際企業學系的趙上涵,對於在準備備審資料的心得與建議是:「要減少贅字、精煉、凸顯重點,比較容易獲得教授的青睞。」趙上涵表示,台大要求的備審資料中,自傳、讀書計畫皆僅須800字內容,但
〔記者李靚慧/台北報導〕首次最低工資審議會在歷經近4小時的審議後,由勞長何佩珊拍板,月薪漲至2萬8590元、調幅4.08%,時薪漲至190元、調幅3.8%,自114年
〔記者張勳騰/苗栗報導〕明年台灣即將邁入「超高齡社會」,為提升銀髮族就業率,苗栗縣政府在勞動部經費補助下,昨成立「苗栗縣銀髮人才服務據點」,由勞動部官員及苗栗縣長鍾東
最近不少海外知名餐廳看好台灣「美食王國」消費潛力,紛紛搶灘進軍展店,風靡日本的潮流咖啡品牌、連鎖串燒居酒屋等,都選在人潮聚集的百貨公司或商場開設登台首店,號稱新加坡最好吃的流沙包、韓國炸雞始祖也即將在
台北市青年局陸續推出十大青年補助,包含實習津貼、職涯進修補助、職涯發展及創業活動補助、創業共享空間租賃補助,皆為全國首創。台北市青年局長殷瑋表示,北市創全國之先,開放在市集擺攤的青年申請,補助最高二.
[自由時報 文/記者李曄]潭美颱風生成影響台灣天氣,讓你憂鬱指數上升了嗎?快來杯飲品優惠小確幸!星巴克祭出多重優惠,包括星冰樂指定口味大杯單一價99元,想喝不用再等買一送一;「秋日美好境界 數位體驗」
OpenAI 正式在 Microsoft Store 上架 ChatGPT 官方 App,讓 Windows 11 電腦用戶可以通過快捷鍵,迅速呼喚生成式 AI 助理解決各種疑難雜症。
〔即時新聞 祝蘭蕙/核稿編輯/綜合報導〕許多出社會的新鮮人,若對未來的志向毫無頭緒,多半會以「薪水高低」來尋找工作。沒想到近日有網友在網上發文,稱自己雖然不是就讀本科系,但曾做過收銀員,略懂一點會計,
〔健康頻道/綜合報導〕曬太陽好處多多!除了促進身體維生素D合成,營養師何沂霖更表示,有國外學者研究發現,早晨外出曬太陽5到10分鐘,可以維持好心情、提升睡眠品質、提升白天專注度及精神。或是下午曬太陽,