金色三麥餐飲集團今日宣佈啟動年度人才延攬計畫，新進「服務人員」自3月起，月薪調高至4萬元、「廚師」起薪全面調升20%。 （金色三麥提供）
〔記者楊雅民／台北報導〕迎接年後轉職潮來襲，金色三麥餐飲集團今日宣佈啟動年度人才延攬計畫，新進「服務人員」自3月起，月薪從原先的3.3-3.5萬元調高至4萬元、「廚師」起薪全面調升20%，盼吸引優秀人才加入，化解餐飲人力缺口，補強內外場即戰力，並為接下來的展店計畫打下穩健基礎。
金色三麥餐飲集團總經理葉淑芬表示，金色三麥餐飲目前全台共有29家分店，包括15家金色三麥啤酒餐廳，其餘為集團旗下SUNMAI精釀啤酒、微兜、咖哩樹、BAC巧克力甜點等品牌，2020年受到疫情影響，集團年營收縮水至13億元，去年已回升至15億元，年增20%。
她指出，今年金色三麥已簽約確定會開出的店分別是桃園總圖1樓，占地140坪，預計8月開店；另1家為台中北屯區，占地200坪，將打造為街邊店，預計年底開幕。
過去金色三麥以聚會餐廳聞名，今年計劃再開出1家新型態的運動餐廳，將結合棒球和籃球等運動賽事，預計年底開出，預估今年年營收將挑戰20億元。
金色三麥今天舉行春酒，現場也送出價值150萬元的VOLVO汽車，還有Gogoro、現金紅包等獎項，員工人人有獎，犒賞夥伴疫情以來的辛勞。
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