這老闆竟然鼓勵大家開會滑手機！為什麼？

• 2018-5-25
• 文／堀江貴文
• 圖／Carissa Rogers

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許多上班族常常被毫無意義的規矩束縛著，時間總是由他人主導；像出席沒必要參加的會議，腦袋放空聽主管說話。與其把時間交給他人，不如利用這段會議時間，用手機看看有沒有什麼有趣的新聞，或是回LINE跟電子郵件，奪回時間的主導權。

即使在重要會議也要有滑手機的勇氣

很多人因為太過在意別人的看法，結果失去時間的主導權。人生是有限的，我們不能無條件的將自己的時間讓給別人。

許多上班族常常為了避開與主管或前輩之間的衝突，被毫無意義的規矩束縛著，時間總是由他人主導；像是出席沒必要參加的會議，腦袋放空聽主管說話。

與其把時間交給他人，不如利用這段會議時間，用手機看看有沒有什麼有趣的新聞，或是回LINE跟電子郵件，奪回時間的主導權。

把時間主導權交給他人，豈不是很對不起自己的人生嗎？

開會時，我自始至終都在滑手機。

成立Livin' on the EDGE的時候，我還未滿二十五歲。當時雖然沒有智慧型手機，但是我早已機不離手，隨時都在看手機。就連那時來採訪的電視台工作人員，都對我的行為大吃一驚，在報導中說：「這間公司的老闆即使在會議上，也隨時透過手機確認股價，是個異常不認真的老闆。」

我一點都不在意其他公司的人或是我的部屬在開會時滑手機，也不覺得有所不妥。因為眼睛即使看著手機，還是會注意到會議裡的一舉一動，畢竟並非所有會議時時刻刻都在講重要的話題。無論在哪個職場，都會有很多無聊的會議，或是會議裡只講些廢話而已。我覺得在這些時間，用手機查看必要資訊與情報，還比較有效率。

我從踏入社會以來就一直是老闆，所以在公司從來不曾因為開會時看手機被當面指責過。

但是出了公司後，被說教的可能性就增加不少。畢竟我在跟名人或高層等見面時，也從不會因對方的身分而改變態度，對方在講天氣等不痛不癢的話題時，我會立刻看手機，投入在自己的時間裡。

我偶爾會參加朝日電視台的深夜直播節目的錄影。這個節目來賓非常多，有時候來賓會彼此怒吼，有時會偏離當天主題而討論別的話題，很多時候我都沒有參與討論。這時我會用手機處理工作，或是邊看推特上和這節目相關的推文，邊回覆網友的留言。

令我吃驚的是，至今仍沒有那種以風紀股長自居的呆子出來指責我：「不要在現場直播的時候滑手機！」

在現場直播節目裡滑手機，究竟哪裡不妥？電視前的糾察隊會叫我「好好守規矩」。可是，來賓們不能在現場直播時滑手機的規矩，究竟寫在哪裡呢？朝日電視台的攝影棚裡到處都有Wi-Fi，加上工作人員也從未阻止過我，而且來賓即時在推特上跟觀眾互動，更能炒熱節目氣氛。

你的職場裡一定也有這種企圖奪取你時間的風紀股長。就算被說「主管在說話的時候要好好看著對方聽他說話」，或是「開會時把手機關機」時也不能屈服，若是公司因為這樣想辭退你，那這種公司不待也罷。

我希望大家都能有在多人參加的重要會議時滑手機的勇氣。

現在的你是不是因為害怕被旁人說話，所以把時間主導權交給他人了呢？

為了好好盡情過滿二十四小時，你必須更在意時間主導權是在自己還是他人手上。

※本文內容授權自《圓神書活網》，未經授權不得轉載。

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