圖片來源: franchise opportunities ,CC Licensed
銷售訓練師 Bill Caskey 指出,低潮往往來自銷售上的能力不足,必須先調整自己銷售上的特質後,再運用五個步驟面對業務壓力的恐懼、戰勝低潮,才能衝出最大潛力。
正視恐懼才能戰勝低潮
其實人從很小開始便期待自己有某種能力被看見,卻發現自己往往比不上其他人;也可能因為父母、師長的無意間言行而感受到自己的不足。此時便會發展出「人格面具」,意指在面對自己的弱勢時產生變相的逃避,告訴自己「不用在意,自己就是不如人」,而此種面對恐懼的消極表現在銷售時同樣會出現,若本身是內向、較慢熟而無法與客戶打好關係的人,「人格面具」便會出現,阻礙自己去面對並改變。
要拆下「人格面具」並成功克服不足和低潮,以下五步驟能提供實際操作的方法,
本文即以最常見的銷售障礙——「被客戶拒絕」為例討論:1.了解壓力來源
很少人大方承認自己的不足與壓力,資歷與戰果豐富的人更是有包袱,但每個低潮都一定有其來源,想突破,第一步要釐清自己的壓力來源,是對某類型客戶沒輒,還是被某次經驗侷限?成功列出壓力來源、了解自己情緒的低潮是解決問題的第一步。
2.找出壓力背後的恐懼
明白壓力來源後,將其與背後的恐懼作連結。若被客戶拒絕是壓力,則恐懼便是銷售無法成交、業績無法如期達標或被同輩超越等,列出恐懼項目後才能治標又治本。
3.評估恐懼的真實性
找出心中恐懼後,別讓自己照單全收。試著評估,這些恐懼的真實性有多少?是否有因為低潮情緒而被過度放大?如:銷售皆無法成交的確是令人煩心,但僅僅被一個客戶拒絕並不會導致如此後果,反而是「畏懼被客戶拒絕」而不敢踏出那一步,才是導致銷售無法成交的最大原因,同時形成惡性循環。冷靜下來評估恐懼的真實性,能讓自己更理性面對當下的心情。
4.承擔後重塑它們
接受自己列出的每一個壓力及恐懼,並且重新定位它們,讓自己從不同的角度運用這些負面因子。如果害怕被客戶拒絕,就重新思考每次銷售的意義,透過不斷重塑達到振奮自己的效果。例如在電話銷售時,先告訴自己:「今天這通電話是為了提供客戶一個解決方案,如果他拒絕了我,也不會造成很大的傷害。」或是「我已經提供了最好的選擇,客戶不接受反而是他的損失。」如此一來,恐懼的心情能隨著心態轉變而逐漸消失。
5.為自己找回動力
消除恐懼能為自己減少阻力,想要大躍進還需為自己找到動力,保持愉悅、正向思考。如果仍十分在意電話那端的客戶可能反應冷淡、拒絕銷售,可以嘗試在桌面上、手機上打上鼓勵的字句,如「每一通電話都是為了幫某人解決一個重大問題」,更多時候,其實只需告訴自己:「有些人會接受,有些人會拒絕,本來就是這一行的常態,更重要的是不會每個人都選擇拒絕。」
※本文出自《SmartM人才培訓網》,粉絲團為《SmartM人才培訓網Facebook》
更多《知名企業》工作機會在這裡~
■ 台灣富士全錄_業務銷售專員(台北市)
■ 潤泰全球_傢飾布-業務助理(台北市)
在世紀智庫(簡稱SmartM)是一家專為企業與商務人士服務的創新顧問公司。運用網路的思維,重新定義「知識分享」、「學習」與「人才發展」。洞察市場趨勢所需,跟企業客戶共同成長,堅持提供頂尖的人才資產管理服務。
想一想,你周遭所有認識的朋友或客戶,或是人際與顧客關係裡,不管你做什麼,一定會有人討厭你,或是隨便你的人,然而只要針對喜歡你的人,讓他們的人數放大到五到五百倍,你就可以做好業務工作了!
超級業務員跟一般業務員總有一些想法和行為是不一樣的,根據我過去十幾年來的觀察和實戰經驗,發現超級業務員天天都在用的三大成交心法如下:
不怕挫折、努力不懈、主動積極,又有流暢的口條跟豐富的產品知識,但為什麼顧客就是不買單?
想要儲存 LINE 聊天室裡的照片,卻發現系統顯示「儲存期限已過,無法讀取照片」怎麼辦呢?現在就有網友分享一招破解法,讓 iPhone 用戶也能輕鬆復活過期照片。
〔財經頻道/綜合報導〕前Google媒體運營總監伍德(Jenny Wood),在Google工作將近18年之久,在這段期間,她參與了數百次面試與錄取決策,並積累了大量關於職業發展的知識,她最近分享了在
美國總統川普關稅政策引爆全球股市劇烈震盪,台股更是跌停重挫,刷新歷史紀錄,讓不少股民直嘆「要睡公園吃土了」。針對台股一片慘綠,不少業者抓住商機推出抗通膨優惠,包括全家便利商店、7-ELEVEN、OK超
四月桐花、五月雪!「二○二五桃園桐花祭」將於四月十九日至五月四日登場,並配合兒童月推出兒童版桐花祭,桃園市政府客家事務局表示,今年以「五三七一起賞桐趣」為主題,推出五大賞桐區域、三場桐樂會及七條小旅行
速食控必吃!必勝客首度開賣「盲盒芝心蛇圈圈」,酸、甜、辣、鹹還有隱藏版隨機口味等你開箱,只要199元完全是愚人節開趴神器;達美樂則推出半導體界也話題性十足的「晶圓火山披薩」,買指定口味火山披薩即享買一
〔記者楊綿傑/台北報導〕企業如何找到未來人才?教育部次長葉丙成指出,未來的人才重點能力在於能自主學習、適應變化、跨域發展、解決問題等4項,公司不應再以學歷尋找人才,並應廢除不同類型學校論薪水的「九品官
第十三年舉辦的新營藝術季,策展主題以《水水三重奏》向外擴散藝術漣漪至銀齡、親子、青少年共同參與,廿九日下午四點將在新營文化中心旁的綠川廊道舉辦開幕,廿九、卅日開幕週推出十二場藝文表演,藝術季系列活動至
〔健康頻道/綜合報導〕近期天氣變化劇烈,「春天後母面」的特性展露無遺,冷氣團接連來襲,導致不少民眾感冒後出現咳嗽難癒的情況。近期社群網路上流傳「阿伯止咳秘方」,指稱將綠茶加紅茶混合溫飲,連續喝3天能緩