圖片來源:Very Quiet,CC Licensed
你是否有發現全球政治領袖或國際級運動皆有些難以理解的習慣?
例如足球員習慣往地上吐痰或不自覺拍手,但其實都有助於在運動上的表現與反應。
大多數人們擁有程度不等的「儀式型」習慣,雖然效果難以量化,但都不可否認地,對應付困難任務產生助益的效果,然而除了迷信之外,在職場中又有什麼看似奇怪,卻又能帶來正面影響的習慣呢?
1.比平常再早一點點去工作
並非意味著要你更早抵達公司,開始一整天的工作日,而是最好能在前一天晚上先將隔天要帶的東西、穿的衣服整理起來,或把要吃的早餐準備好。 我們都知道離鬧鐘響起到真正腦袋清醒還有一段時間,而這些提前預備都能夠降低隔天起床後受制於時間的焦慮,也就是說,讓早上的事情愈少、愈簡單愈好,以防壅塞的上班路或任何可能發生的突發狀況,為自己留些時間將能大大降低生活中的挫折和焦慮感。
2.善用便利貼
你有沒有過這樣的經驗?當你在走路時或工作做到一半,突然浮現出一個好點子,此時你想說先把手邊的事情做完再來思考,然而過了段時間後卻怎麼也想不起來了。
你永遠不知道靈感何時出現在腦海哩,而且往往來得快、去得也快,可能是在洗澡洗到一半或半夜3點睡不著時靈光一閃的想法,此時便利貼就夠派上用場。
把事情寫在便利貼上並非代表記憶力不好,相反地,它能夠讓你在工作中變得更活躍,且緊緊抓住心中難得的創造力。
3.視覺化恐懼情緒,幫助克服情緒壓力
有個有趣的實驗是這樣的:研究人員請一群即將在群眾前表演唱歌的學生,在上台前畫下他們心中的想法,畫完之後請他們看著那些代表緊張、恐懼和害怕失敗的圖像一小段時間,再把它們揉起來丟到垃圾桶裡。
雖這個動作乍看之下並無科學根據,但意外地確實能幫助人們降低憂慮感,並以更冷靜的心理狀態發揮表現。視覺化是個很有力量的工具,建議可運用於面試或與客戶商談等艱難任務之前,以減少自己心理上的負擔。
4.工作前先花點時間整理環境
我們的工作環境就是第二個家,甚至有人待在公司的時間還比在家來得長,因此保持一個舒適的工作桌絕對是重要的,然而每個人的偏好都不一樣,連帶著辦公桌的風格也五花八門。
但無論如何,將工作環境個人化不僅能帶來舒適感、讓你愈有組織做事,心理層面上也可創造更強的歸屬感,使你在那個適合的環境下完成更好的成績。
你的特殊習慣是什麼?有時它並不一定要多麼複雜或合理,愈簡單的習慣與好,最重要的是夠帶來激勵的正面效用,以幫助你建立一個長期而正確穩定的心態。
※本文出自《SmartM人才培訓網》,粉絲團為《SmartM人才培訓網Facebook》
更多《24小時必回覆》工作機會在這裡~
在世紀智庫(簡稱SmartM)是一家專為企業與商務人士服務的創新顧問公司。運用網路的思維,重新定義「知識分享」、「學習」與「人才發展」。洞察市場趨勢所需,跟企業客戶共同成長,堅持提供頂尖的人才資產管理服務。
你也常覺得工作壓力很大,難以承受嗎?專家要告訴你三種具體作法,可增長自身的心理韌性,在職場上或是生活中都受益無窮。
壓力往往伴隨著自我期望而來,適當的壓力可以督促自我前進,但過多的壓力往往傷身勞心,最後使得工作成效不如預期。
下圖是一個游泳池的場景,有六個主角在泳池進行各種不同的活動,請從圖1到圖6當中,選一個能夠代表你的人物,這個人物代表遇到壓力時你的狀態。
鼓勵居托、托育人員留任 改依年資分級 最高補助4.2萬 〔記者鄭淑婷/桃園報導〕桃園市零到兩歲以下幼兒約有三萬三四五九人,對比保母
劉晉仁/核稿編輯 〔即時新聞/綜合報導〕許多公司都會訂下規定,培養員工工作紀律,但有女網友分享,她剛入職一家公司,但在翻閱員工手冊後發現不太對勁,因為手冊上寫「打卡後
〔記者李靚慧/台北報導〕山陀兒颱風逼近,今(30)日晚間花蓮、台東等縣市已停止上班上課,對於「颱風假」的給假、給薪規定,勞動部再次呼籲,「颱風假不是假」,勞工是否出勤
〔記者王捷/台南報導〕勞動部勞動力發展署雲嘉南分署今天在藍晒圖文創園區舉辦「好時光靚市集」活動,邀集34家非營利組織與微型創業店家展售雲嘉南地區的地方美食、農特產品與
買一送一限時優惠快跟上!星巴克為國際咖啡日推出一系列歡慶活動,10月1日當天享買一送一,星冰樂也入列!10月開跑的「週三咖啡日Coffee Day」享咖啡豆及咖啡設備
葉立斌/核稿編輯
〔健康頻道/綜合報導〕現代人生活節奏緊湊,很多人習慣久坐完成工作才起身,認為這樣可以提高效率,並在下班後安排一段
〔記者賴筱桐/新北報導〕新北市勞工局與新北市榮民服務處將於9月26日上午10點至下午2點,在市府6樓大禮堂辦理「好秋就業博覽會」,以科技製造業為徵才大宗,邀請欣興電子
〔記者張勳騰/苗栗報導〕明年台灣即將邁入「超高齡社會」,為提升銀髮族就業率,苗栗縣政府在勞動部經費補助下,昨成立「苗栗縣銀髮人才服務據點」,由勞動部官員及苗栗縣長鍾東