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想當王永慶?4大關鍵 讓你變身「成功者」

  • 2017-12-17
  • 文/伊藤 ミナ子
圖片來源:[Multi-bits]/Getty Images

圖片來源:[Multi-bits]/Getty Images

在日本商業重地銀座,老闆娘的經驗通常充滿職場潛規則!
聽聽日本銀座高級料理亭老闆娘伊藤 ミナ子首度公開頂尖精英必備的4大關鍵!




勤於做準備

銀座料理亭「朝川」,是活躍於政治、財經界最前線的精英們經常用來接待重要客戶的場所。

在進入朝川工作之前,我對於接待的印象是「喝酒、吃飯、愉快聊天的場所」。後來發現,這真是莫大的誤解。

說到底,接待就是一門生意,是計畫重要的一部分,絕不是可以輕鬆以對的。

來這裡的客人看似一派悠閒地談笑風生,但可以感覺到充斥其中的緊張氛圍,完全就是「上戰場」的態勢。

因此,接待當天的準備是必須非常謹慎的。

舉例來說,在接待的場所中絕不能出現和受招待一方有敵對關係的公司名稱、一定要周全地顧慮公司內的派系、以及不能觸及的話題等等。必須留意的點不少,因此,負責接待的人員事前得做好功課,內部也需建立避開「禁忌話題」的默契。

此外,有時還要先做好沙盤推演,像是「一旦談到△△,就要跳出的資料」,設定好大致的步驟、或是研擬當天的目標和重點要放在哪裡,如此才能充分應對。

某金融界的客人曾說過:「每次都要先模擬演練大致的流程!」精英們絕不會抱持:「出場時看狀況再說,隨機應變能夠應付過去即可。」而是時時都會做好事前的準備。

記得我剛當上年輕女將時,每次接觸到安排得如此講究又細膩的宴會之後,都會產生一種「這就是一流人才面對接待時的態度啊!」的緊繃心情,並激勵自己繼續加緊努力。

※心得1:事前準備掌握著成敗的關鍵。




綜觀全局,借力使力

不只在接待上,精英們在工作上也是保持著努力不懈、隨時做好萬全準備的態度。

這幾年,除了在朝川見面之外,也有機會和各界精英們共事,這更讓我強烈地感受到這點。

我歸納出一個重點,那就是在投入工作之際,第一步就要具備「宏觀的視野」。

換言之,就是「綜觀全局」之意。這指的是不盲目執行或掌控手上的工作,而是先描繪出整體的藍圖。

具備宏觀的視野,就能預先掌握日後可能發生的狀況或突發事件,並能從中進行適才適任的任務規劃,譬如:「由於自己在這部分很弱,所以交給某人來做比較好。」

觀摩精英們的工作方式便知,為了讓工作進行得更有效率,絕不可一個人緊抱著所有工作不放,如果覺得自己是門外漢,更需毫不猶豫地藉助其他專家的力量。

一個人的能力確實有限,交由能更迅速、確實處理的人,可使工作進展更有效率。以及,一流人才不會死守著工作不放,一定會借助周邊的力量,朝最短、最佳的道路前進。

※心得2:具備宏觀的視野就會有新的發現。


設想最壞的狀況

這是我以前挑戰減肥時發生的事。

當我向某知名廠商抱怨:「我好像抗拒不了甜食的誘惑..」這時對方給了我這樣的建議:

「減肥時,最好想像著胖了十公斤的自己,而不是想像瘦了五公斤時的自己。」

對方要強調的是,即使你想像自己變成理想體重,開心於「好像什麼衣服都能穿,也能吸引男性的注意」時,似乎可以暫時提高減肥的動力,但這樣是很難維持下去的。的確,很多人在減肥時都是呈現三天打漁兩天曬網的狀態。

如果真想要減肥成功,這廠商的建議是:先設想「最壞的狀況」。

一旦胖了十公斤,會變怎樣呢?

若利用網路,不難找到和自己差不多身高而體重超過十公斤的人的照片。請試著想像當這張照片中的人換成自己,接著,盡可能列出一張胖了十公斤後會遭受什麼樣待遇的清單。

當目睹了胖了十公斤後自己的具體模樣,想必心情上自然就會燃起「這樣是不行的」的念頭,並更加堅定努力地減肥。

就這層意義來看,設想最壞的狀況,與結果成功與否有關。

※心得3:做好最壞的打算,以強化自己的思維。



從最壞的結果開始思考

不論是工作或私事,接受建議的客人本身都應該從最壞狀況設想起,以做為投入某項議題的前提。

例如,若要推廣販售A商品,評估銷售一萬個才可達到損平點,在這情況下,就要從「如果賣不到一萬個該怎麼辦?」這個基礎點開始思考。

在以上最壞狀況都先想過之後,再進一步思考:「既然如此,若要銷售超過一萬個以上該怎麼做才對?」無論如何,不可抱持盲目的自信,最好不要一開始就認為:「由於這是好商品,最少也可以賣兩、三萬個吧!」 也許有人的意見會是:「負面思考是很不值得鼓勵的想法,不是嗎?」

其實這與負面思考不同,這終究是為了獲取好結果的手段,也是相當具有建設性的想法。

當然,如果只是想像最糟狀況「如果變成這樣該怎麼辦?」且就此打住而毫不思考解決辦法,那就真的只是負面思考而已了。具體地累積「為了不變成這樣,該怎麼做才好」的想法,這樣正面思考的過程是非常重要的。

比方說,要在公司會議上提案時,先假設最糟狀況,就能找出「○○部長很可能駁回、△△課長很可能這樣吐槽」等種種令人擔心的地方。如果先針對這些擔心的部分做好準備,等真正開會時被說了什麼,便可及時應對。如此一來,既能冷靜地演練因應對策,又能在該過程中提升提案內容的精練度,結果,一定會有超乎自己期望的成果。

※心得4:對於風險,有備而無患。


※本文摘自《日本高級餐廳女老闆的「成功者」祕密筆記 》一書/春光出版。未經同意禁止轉載。 更多精彩好書,請見http://www.cite.com.tw/about.php?about=spring

日本高級餐廳女老闆的「成功者」祕密筆記

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