外商銀行貸款電話行銷業務主管

徵才特色

• ＃100大金融業

工作條件

• 學歷要求： 專科
• 科系要求： 不拘
  
• 工作經驗： 5 年以上
• 身份類別： 一般求職者、二度就業
• 外語能力： 英文→聽：略懂　說：略懂　讀：略懂　寫：略懂
  中文→聽：精通　說：精通　讀：精通　寫：精通

法定保障

• 勞保、健保、特別休假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、加班費

企業福利

注意：各職缺福利項目可能有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。

• 保險福利： 團保、眷屬團保
• 休假制度： 週休二日、不扣薪病假
• 獎金制度： 績效獎金
• 輔助津貼： 旅遊補助、進修補助、伙食津貼
• 休閒娛樂： 尾牙/不定期餐敘
• 福利設施： 員工休息室
• 其他福利： 員工健康檢查、教育訓練、進修、社團活動、配發電腦
• 更多福利： 人才是公司最重要的資產，星展銀行持續實踐對員工的承諾，我們依照不同世代員工的多元需求，打造讓員工更愉悅且安心的職場環境，讓同仁不僅在工作中盡情揮灑，也能在生活中實現自我。
  
  < 貼心的員工福利及活動 >
  星展希望在員工照顧和關懷的領域裡領先市場。我們經過縝密的需求研究和持續關注市場上的動態，提供以下福利內容：
  
  < 三大 > 理財優惠
  1.外幣換匯優惠
  2.投資理財手續費減/免不等
  3.員工認股計畫
  
  < 四大 > 彈性福利金
  1.旅遊福利金
  2.學習福利金
  3.健康福利金
  4.家庭福利金
  
  < 五大 > 暖心考證培訓
  1.新進人員訓練
  2.完整員工職涯發展規劃
  3.語言進修課程
  4.海外派遣訓練
  5.證照考試訓練與獎勵
  
  < 六大 > 超水準健康保障
  1.定期壽險意外險
  2.住院醫療險
  3.癌症醫療險
  4.重大疾病險
  5.眷屬醫療險(配偶子女全額公司負擔)
  6免費定期健康檢查
  
  < 七大 > 領先薪酬福利
  1.具競爭力薪酬制度
  2.底薪津貼
  3.績效獎金
  4.員工讚揚計畫
  5.彈性工作時間安排
  6.未成年子女保障計畫
  7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等)
  
  < 八大 > 貼心放假日
  1.第一年即享至少14天年假
  2.16周產假+7天產檢假
  3.10天陪產檢及陪產假
  4.領養假
  5.生日假
  6.新生兒照顧假
  7.志工假
  8.服務年資獎及年資獎勵假
  
  

技能與求職專長

• 工作技能： 用人管理,人員培訓、激勵、輔導與管理,督導人員工作績效,部門績效目標管理,業務或通路開發,業績目標分配與績效達成,產品介紹及解說銷售
• 取得認證： 銀行內部控制人員

其他條件

• 1. At least 5 year of experience in telesales business development is a must; unsecured lending experience is a plus2. In-depth knowledge of lendingproducts, familiar with FSC lending guideline3. Lead team members to participate related training course for improved related knowledge4. Aggressive personality and can work under pressure5. Strong leadership and people management skills6. Good sense of market and community development7. Basic PC skills8. Required license: 內稽內控