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關於我們
星展(台灣)商業銀行股份有限公司
企業資料
企業簡介
福利制度
企業職缺
企業資料
行業類別：
銀行
員工人數：
5000人
企業電話：
暫不公開（請利用yes123投遞履歷）
企業地址：
台北市信義區
企業網址：
https://www.dbs.com/careers/default.page
相關連結：
商業司登記
｜
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企業簡介
成立時間：
西元1983年
經營據點：
總部設於新加坡
全球佈點：
共19個
經營理念：
• 專注於發展全球成長最快速的市場 – 亞洲
• 善用亞洲區域網絡與洞悉優勢，協助客戶有效拓展業務
• 作為金融業數位發展先驅，積極顛覆傳統銀行模式，打造創新銀行體驗
• 持續追求卓越的同時，更積極關注永續發展議題與責任金融，以創造長遠價值為目標
經營項目：
星展台灣提供大型客戶、中小企業及個人全方位的金融服務，包括企業金融、環球金融市場、個人金融及財富管理業務
未來願景：
星展集團是亞洲最大的金融服務集團之一，業務遍及19個市場。總部設於新加坡並於當地上市的星展集團，積極開拓亞洲三大成長區域，即大中華、東南亞和南亞地區。星展集團資本充裕，所取得的AA-和Aa1信貸等級為全球銀行業最高評級。
星展銀行於全球金融業的領導地位亦屢獲肯定，接連獲得《歐元雜誌》、《環球金融雜誌》以及《銀行家雜誌》評選為「全球最佳銀行」，成為全球首家在一年內，獲得三大國際權威刊物一致譽為「全球最佳銀行」的銀行。星展銀行作為數位金融的創新先驅，率先以數位科技形塑未來銀行的營運模式，榮獲《歐元雜誌》二度評選為「全球最佳數位銀行」。此外，星展銀行於2009至2019年連續11年被《環球金融雜誌》評選為「亞洲最安全銀行」。
星展集團致力於與客戶建立長久的夥伴關係，以及透過支持社會企業來發揮社區正面影響力，落實亞洲式銀行服務。星展同時設立新幣5千萬基金會來進一步落實在亞洲地區的企業社會責任。
星展集團於2018年邁入50周年，宣告全新品牌承諾「生活隨興，星展隨行」問世，星展集團相信在數位時代下，銀行服務必須簡單、便捷並且融入生活，協助客戶將更多時間專注在真正所愛的人事物。
企業文化：
星展集團於 1983 年進入台灣市場，秉持從客戶需求的角度出發，提供包括消費金融、財富管理、中小企業及企業金融的全方位金融服務。星展貫徹深耕台灣的承諾，不僅多次增資，更分別於2008年和2017年收購寶華銀行及完成澳盛銀行在台個人金融及財富管理的業務移轉，並於2023年8月整併花旗（台灣）銀行消金業務，進一步擴大在台業務版圖，成為台灣最大外商銀行。
星展銀行（台灣）在金融業務的穩健表現不僅被《亞元雜誌》評選為「台灣最佳外商銀行」，致力推動永續的努力亦贏得《遠見雜誌》「綜合績效外商組」首獎，並連續六年獲頒《HR Asia》「台灣最佳雇主獎」。未來，星展銀行（台灣）將持續透過創新產品與專業服務，提供與時俱進的數位金融解決方案，落實「生活隨興，星展隨行」的願景。。
榮耀事蹟：
• 2008年收購寶華銀行良好資產，為第一個新加坡銀行在台灣的大型投資
• 2010年整合資訊作業及後勤部門至內湖科學園區Taipei Hub，以提供客戶更便捷及優質的服務
• 2011年4月，星展在台北市信義區打造星展台灣總部，展現深耕台灣市場決心
• 2012年1月，星展銀行在台子行-星展銀行（台灣）正式營運
• 2017年，星展銀行（台灣）完成收購原澳盛銀行（台灣）個人金融與財富管理業務移轉
• 2018年，星展銀行（台灣）推出「星展豐盛私人客戶」服務，正式跨足高階財富管理市場
• 2019年7月，星展銀行（台灣）透過發行普通股方式，增資新台幣22億5千萬元，增資後總資本額達新台幣322.5億元，資金結構更為穩健
• 2023年6月，星展集團對台灣增資新台幣520億元，確保星展銀行（台灣）具備充裕資本，可在台灣持續發展，增資後總資本額達新台幣842.5億元
• 2023年8月，星展銀行（台灣）透過資產及負債轉移方式，併購花旗集團在台消費金融業務
欲查詢更多訊息，請搜尋星展銀行（台灣）官網： www.dbs.com.tw
法定保障
勞保、健保、特別休假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、加班費
福利制度
保險福利：
團保、眷屬團保
休假制度：
週休二日、不扣薪病假
獎金制度：
績效獎金
輔助津貼：
旅遊補助、進修補助、伙食津貼
休閒娛樂：
尾牙/不定期餐敘
福利設施：
員工休息室
其他福利：
員工健康檢查、教育訓練、進修、社團活動、配發電腦
更多福利：
星展視員工為公司珍貴的資產，致力推動領先業界的福利政策與多元職涯發展，讓員工樂在工作、實現自我，落實員工價值主張「活出豐足人生，邁向嶄新未來」。
透過三大策略「Be the Best，Be the Change，Be the Difference」，提供員工多元化的職涯發展機會，同時確保具競爭力的薪資與福利，創造員工、企業及社會的三贏。除此之外，也致力打造更加健康、幸福的職場環境，全面照顧員工的身心健康、財務規劃、職涯發展以及人際關係，落實多元、平等與共融的企業文化，提升人才永續競爭力。
< 貼心的員工福利及活動 >
星展希望在員工照顧和關懷的領域裡領先市場。我們經過縝密的需求研究和持續關注市場上的動態，提供以下福利內容：
< 三大 > 理財優惠
1.外幣換匯優惠
2.投資理財手續費減/免不等
3.員工認股計畫
< 四大 > 彈性福利金
1.旅遊福利金
2.學習福利金
3.健康福利金
4.家庭福利金
< 五大 > 暖心考證培訓
1.新進人員訓練
2.完整員工職涯發展規劃
3.語言進修課程
4.海外派遣訓練
5.證照考試訓練與獎勵
< 六大 > 超水準健康保障
1.定期壽險
2.住院醫療
3.癌症
4.意外醫療
5.眷屬醫療險(全額公司負擔)
6免費定期健康檢查
< 七大 > 領先薪酬福利
1.具競爭力薪酬制度
2.底薪津貼
3.績效獎金
4.員工贊揚計畫
5.彈性工作時間安排
6.未成年子女保障計畫
7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等)
< 八大 > 貼心放假日
1.第一年即享14天年假
2.16周產假+7天產檢假
3.10天陪產檢及陪產假
4.領養假
5.生日假
6.新生兒照顧假
7.志工假
8.服務年資獎及年資獎勵假
本企業全部職缺
條件篩選：
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免經驗
請選擇職缺類別
全部
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財務／分析人員
稽核人員
金融專業主管
金融研究員
金融交易員
金融營業員
金融理財專員
銀行辦事員
帳款催收人員
券商後線人員
保險業務／經紀人
風險管理師
人力資源
電話客服
國內業務主管
國內業務
電話行銷
品牌宣傳／媒體公關主管
行銷企劃
產品行銷人員
產品企劃／開發
市場調查／市場分析
專案管理主管
系統整合／ERP專案師／營運管理師
產品管理師
其他專案管理師
勞工安全衛生管理師
系統規劃分析師
演算法開發工程師
資料科學家
其他資訊專業人員
MIS／網管主管
網路管理工程師
網路安全分析師
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2025-01-29
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薪資面議(經常性薪資達4萬元含以上)
2025-01-29
豐盛理財客戶經理-Treasures Relationship Manager(太平分行)額外提供優渥「到職獎金」到職即發放，金額依職級或手收表現核定
台中市太平區
薪資面議(經常性薪資達4萬元含以上)
2025-01-29
豐盛理財客戶經理-Treasures Relationship Manager(松江分行)額外提供優渥「到職獎金」到職即發放，金額依職級或手收表現核定
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薪資面議(經常性薪資達4萬元含以上)
2025-01-29
豐盛理財客戶經理-Treasures Relationship Manager(桃園中正分行)額外提供優渥「到職獎金」到職即發放，金額依職級或手收表現核定
桃園市桃園區
薪資面議(經常性薪資達4萬元含以上)
2025-01-29
(正職!月薪45000起!)輪班電話客服專員 | Customer Center Officer
台北市內湖區
薪資面議(經常性薪資達4萬元含以上)
2025-01-29
投資顧問 投資理財輔銷 Investment Consultant - Treasury Products (北區/中區/南區)
台北市信義區
薪資面議(經常性薪資達4萬元含以上)
2025-01-29
分行經理_Branch Business Manager_高雄地區
高雄市苓雅區
薪資面議(經常性薪資達4萬元含以上)
2025-01-29
銀行保險顧問 保險輔銷 台中 Treasures Bancassurance Specialist
台中市西區
薪資面議(經常性薪資達4萬元含以上)
2025-01-29
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星展(台灣)商業銀行股份有限公司