Sales Performance Management Team Leader_CBGCUL

徵才特色

• ＃100大金融業

工作條件

• 學歷要求： 大學
• 科系要求： 不拘
  
• 工作經驗： 5 年以上
• 身份類別： 不拘
• 外語能力： 英文→聽：精通　說：精通　讀：精通　寫：精通

法定保障

• 勞保、健保、特別休假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、加班費

企業福利

注意：各職缺福利項目可能有所不同，實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準。

• 保險福利： 團保、眷屬團保
• 休假制度： 週休二日、不扣薪病假
• 獎金制度： 績效獎金
• 輔助津貼： 旅遊補助、進修補助、伙食津貼
• 休閒娛樂： 尾牙/不定期餐敘
• 福利設施： 員工休息室
• 其他福利： 員工健康檢查、教育訓練、進修、社團活動、配發電腦
• 更多福利： 人才是公司最重要的資產，星展銀行持續實踐對員工的承諾，我們依照不同世代員工的多元需求，打造讓員工更愉悅且安心的職場環境，讓同仁不僅在工作中盡情揮灑，也能在生活中實現自我。
  
  < 貼心的員工福利及活動 >
  星展希望在員工照顧和關懷的領域裡領先市場。我們經過縝密的需求研究和持續關注市場上的動態，提供以下福利內容：
  
  < 三大 > 理財優惠
  1.外幣換匯優惠
  2.投資理財手續費減/免不等
  3.員工認股計畫
  
  < 四大 > 彈性福利金
  1.旅遊福利金
  2.學習福利金
  3.健康福利金
  4.家庭福利金
  
  < 五大 > 暖心考證培訓
  1.新進人員訓練
  2.完整員工職涯發展規劃
  3.語言進修課程
  4.海外派遣訓練
  5.證照考試訓練與獎勵
  
  < 六大 > 超水準健康保障
  1.定期壽險意外險
  2.住院醫療險
  3.癌症醫療險
  4.重大疾病險
  5.眷屬醫療險(配偶子女全額公司負擔)
  6免費定期健康檢查
  
  < 七大 > 領先薪酬福利
  1.具競爭力薪酬制度
  2.底薪津貼
  3.績效獎金
  4.員工讚揚計畫
  5.彈性工作時間安排
  6.未成年子女保障計畫
  7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等)
  
  < 八大 > 貼心放假日
  1.第一年即享至少14天年假
  2.16周產假+7天產檢假
  3.10天陪產檢及陪產假
  4.領養假
  5.生日假
  6.新生兒照顧假
  7.志工假
  8.服務年資獎及年資獎勵假
  
  

其他條件

• - At least 5 year of ales business development is a must- Lead team members to participate related project - Aggressive personality and can work under pressure- Strong leadership and people management skills- Good sense of market and community development- Basic PC skills