「混淆的觀念」像無形的網，將你困住寸步難行！甚至導向邊緣化……觀念影響認知，認知改變態度，態度決定結果……釐清觀念，改變認知，讓你的職涯不再原地打轉，大步邁前！每個人在職場起跑的時間都差不多，但是5年、10年後，位置卻差很多，一大關鍵就是許多人被自己的盲點所限。錯誤的認知像無形的網，將你套住寸步難行！甚至導向邊緣化……
職場中所有你覺得不應該、不喜歡的事，可能就是你無法前進的關鍵。主管不方便說，卻能引發員工思考與態度轉變的話。
我們經常會聽到有些人，對主管裁示某些制度辦法或做法，跟自己的看法見解不同，從而私下抱怨主管、抱怨公司。
每個人在職場起跑的時間都差不多，但是5年、10年後，位置卻差很多，一大關鍵就是許多人被自己的盲點所限。
