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有位網友問阿姐,可否在舊公司用請假的方式等著拿年終,先到新職就任,這樣會不會被兩家公司知道。 若硬是要查是否投保兩家公司是可以查得到了,也是合法的,阿姐不從法令條款來解釋,但只建議可以讓新公司知道,自己即將在哪個時間點會有一筆年終獎金收入。 如果還是希望拿到這筆獎金,以這樣的說辭來爭取晚個十天半個月才報到,通常是可以被接受的。
一般在同樣的領域跳槽,要求的希望待遇一定會比現職高,而提供的年薪金額也會將年終等類的所有的獎金都包括進去,因此若是想在年底換工作的職場朋友們,在薪資談判時,也最好能將即將領到的年終獎金一併提出來談。 否則到了最後關頭,為了捨不得即將到手的年終獎金,而失去了一個不錯的工作機會,也是得不償失。
但是我們也可以用另一種思維來看待換工作這件事,如果新公司的環境、工作內容都比現在好,薪水也比現在高,以這樣諸事皆較佳的條件,如果時間點不是在年底發放年終獎金之時,你會如何看待這樣的機會?
阿姐曾見過身邊的友人,為了苦等所謂的好時機,任由身邊的機會一個一個的流逝;阿姐也曾見過當理想期待的機會到來時,卻又挑三剔四的為自己抬高身段與身價的人。殊不知所有的工作機會,在不同的時機都會因當時不同的狀況,而因應出不同的需求與條件。 因此我們常會見到即使是同一個職務,在不同的聘僱時點,所要求的人才條件甚至薪資幅度,都會有所不同。
如果你能透析這中間的奧妙,趕上好的時機點,那就是你的最佳時機。 如果你能釐清這中間的道理,即使所有的聘僱條件不是你的理想預期,但在那個當下那也只能是你的時機。 找對時機就是好時機,天底下沒有全都贏面的事,我們只能挑選當下最適合的條件,放在自己的餐盤裏,其他的待時機成熟自然會有機會的。
阿姐跟那位又想拿舊公司年終,又想因應新公司需求先赴新職的職場友人說,如果新職是另一個高就,那沒有拿到的年終也就不足惜。 人生本來就有許多的取捨,當我們經由取捨獲得所需,那就已經有所得,對於捨棄的部分就必須選擇放手。 這樣我們的心會富足與快樂些!
※本文內容授權自《阿姐碎碎唸》,未經授權不得轉載。
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在阿姐任職外商三十年,從小秘書到資深秘書、行政經理,現任外商人資主管,深諳職場大小事。熱情雞婆又愛碎碎唸的個性,常是職場友人傾訴與諮商的阿姐。2011年開始筆耕『阿姐碎碎唸』部落格,阿姐的多年職場觀察與心得,希能與職場夥伴們一起共度職場歲月的喜怒哀樂。
時序進入11月,通常會有兩種人感到頭痛:一種就是上班到很想離職,但又想撐下去領到年終獎金的。一種就是上班到很想發洩,但又找不到人的苦命招募人資。怎樣才能做出正確決定?
每到歲末、過年前,上班族總是既期待,又怕受傷害,期待年前最後一份薪水當中附帶的「年終獎金」,卻又害怕金額、比例不如己意。
在台灣,什麼時候是離職的最恰當時機,是否領得到年終獎金是一個重要考量,這也使得台灣出現一個特殊現象,在農曆年後出現大量轉職潮。
縱使常常掛在嘴上:「畢業後我一定要離開台北。」身旁的親友還是對我的動向感到疑惑。為什麼台北人不待在台北呢?台北的工作薪水不是比較好嗎?人生沒有唯一正解,我只想逃離人潮
一陣子沒有出現國家級警報了,因此當手機狂鳴時,眾人一時無法反應,不過那父親機警,大喊:「快離開!」我立刻發現正上方騎樓橫樑呈現水平搖晃,甚至不是平時那種讓人不以為意的
〔記者羅欣貞/屏東報導〕屏東縣政府勞動暨青年發展處將於後天(9月20日)上午9時30分在縣立體育館舉辦「青探未來」現場徵才活動,邀請70家以上廠商提供超過1000個工
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葉立斌/核稿編輯〔健康頻道/綜合報導〕1名30多歲女子,轉職幾個月間,因求職焦慮、適應新工作,壓力倍增,再加上下班常吃甜點、手搖飲犒賞,害體重暴增20公斤而就醫。醫師
〔記者賴筱桐/新北報導〕國道快線的9009號公車有位親切的駕駛員游琉雅,總是熱情地跟乘客打招呼,把乘客安全送到站。1年多前她參加新北市職業訓練中心辦理「小型車逕升大客