圖片來源: MC Quinn,CC Licensed
從所問的問題,可以看到目前社會重視學歷的價值觀。
但,沒有唸好學校,就沒有好的將來嗎?
其實對一個人來說,除了學校教育之外,家庭教育、社會教育同樣重要,甚至在我們由學校畢業後,進入職場工作,所處的企業或組織對於一個人的學習及能力養成,扮演相對較學校更為重要的角色,人的一生反倒有更長的時間是在企業或組織中學習成長。
只不過一般社會大眾的傳統觀念對於學歷仍存有迷思,造成「萬般皆下品,唯有讀書高」的觀念,家長總是期待莘莘學子追逐名校與學歷,成為社會的盲點之一。
但我的意思也不是主張「學歷無用論」,我只是認為,學歷反映的是一個人背後的學習過程,的確是人生中重要的一段學習經歷,有其參考的價值,但並不代表一切。
反而我更為注重一個人的「學力」——學習的能力。且一個人的能力也往往不是「教出來的」,而是要「歷練出來的」。
※本文內容授權自《台灣大未來:世代突圍的31個關鍵思維》,未經授權不得轉載。
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在誰說台灣的年輕世代是柔弱的羊群,只能領低薪,愈來愈沒有競爭力?不怕世界愈來愈平、全球化浪潮襲捲,掌握創造價值、贏的心法,你就會是頂尖! 當台灣的年輕世代因為全球經濟變化劇烈,惶惶不安,不知未來該何去何從時,台灣科技創業教父、宏碁集團創辦人施振榮,歸納他四十年一路走來的思維,指引年輕朋友如何走出一條自己的路,也指引台灣如何順勢造勢。
雖然在許多年輕朋友的眼中,也許會用「功成名就」看待我,不過,我的人生一路走來,其實曾經遇過許多的挫折與失敗,並不總是一帆風順。
年輕朋友經常會問我一個問題:「該如何做生涯規劃?」其實,我的答案可能與大部分的人不太一樣,我總是回答年輕朋友:「生涯不必規劃。」
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一陣子沒有出現國家級警報了,因此當手機狂鳴時,眾人一時無法反應,不過那父親機警,大喊:「快離開!」我立刻發現正上方騎樓橫樑呈現水平搖晃,甚至不是平時那種讓人不以為意的
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葉立斌/核稿編輯
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