圖片來源：Oriol Pascual ，CC Licensed
先行查看經濟部商業司上面的公司登記資料
在政府的規定中，台灣中小企業的定義為資本額8000萬以下，公司人數在200人之內，只要去面試的公司在這2項之中符合其中一項都算中小企業。所以資本額的大小可以做為一個參考值，如果資本額在1個非常低的金額，或公司成立的時間太短，去面試前警覺心都可以提高一些。
面試官無法說出公司的業務或產品內容，甚至希望你購買產品
我第一個工作是一個被騙的經驗。去上了3天課後，主管問我要不要升主管，要求我立刻購買產品，我拒絕並且立刻離開公司，後來有工作經驗後才發現這是間直銷公司。
辦公桌上空無一物或很乾淨
面試時進去公司後觀察一下，如果發現每個人都非常忙碌，桌面上的文件或多或少都是凌亂的，又或者桌上有2個螢幕的，恭喜你！這是一個正常的公司。相反的如果發現全部人員的桌子上面都是沒有電腦，桌子上沒有任何文件夾或桌面非常乾淨，建議可以直接離開，因為這個恐怕不是一個正常的公司。
有疑慮的面試場所
如果約的地方發現是住宅公寓或者是旅館。建議可以直接到達後打道回府。不需要去冒險。
問管理員
報紙上曾經報導的紅景天集團曾經邀請我去面試，我進辦公室30秒後就告知放棄面試離開，大約過了15天後就爆發了紅景天詐欺事件的新聞，我能判斷這個異常公司是當天我到達時，其實先問了大樓的管理員，他告知我這個公司每天都有超過20個人來面試，人員出入也不是很正常，加上辦公室的環境異常整齊，所以我立刻放棄了這個面試。
有問題的職場環境只要去面試時注意公司人員的應對和環境的觀察，其實都可以判斷。這時立刻離開避免讓自己陷入一個生命或財產都可能損失的情況，是社會新鮮人所需優先注意的地方。
※本文內容授權自《苦命的人力資源主管》，未經授權不得轉載。
更多《知名企業》工作機會來了～
不景氣的時代，連三餐溫飽都困難，更遑論要有遠大抱負。但我認為，做白日夢不該受環境限制，越壞的環境更要擬定超越現實的計畫。
說到場所能培育人才，Google就是一個經典的例子。Google 鼓勵員工多多運動和激發創意，在園區內提供許多完整的舒壓遊樂設施，管理人性化和擁有夢想且可以自我實現的文化，才是Google能夠一直顛覆
無法專注、容易分心是一般人的困擾，相信很多學生都有同感，明明在學校能專心唸書，可是回到家裡精神就無法集中，心神不寧。
台北市青年局陸續推出十大青年補助，包含實習津貼、職涯進修補助、職涯發展及創業活動補助、創業共享空間租賃補助，皆為全國首創。台北市青年局長殷瑋表示，北市創全國之先，開放在市集擺攤的青年申請，補助最高二．
〔記者李容萍／桃園報導〕勞動部鼓勵中高齡退休族群重返職場，自今年2月實施「壯世代就業獎勵」，只要符合資格的退休族，重返職場滿一定時間，每人最高可領6萬元獎勵金，截至今年9月，成功協助10萬5561位中
〔健康頻道／綜合報導〕不知不覺越來越冷，很多人到冬天都會發現，自己好像心情特別不好，或是情緒特別容易低落？台北市童伴心理治療所所長蔡百祥在臉書專頁「蔡百祥臨床心理師」發文表示，要小心這可能是季節性情緒
生活好書福市集本週六（廿三日）在北屯四張犁農村公園登場，今年第七屆主題推出「戶外閱讀」，現場設置帳篷與懶骨頭，準備卅個主題盲書袋，各放五本適合閤家閱讀書籍，讓民眾透過挑盲袋方式選書，鼓勵與親友一起來野
「二○二四桃園仙草嘉年華」本月廿三日起至十二月一日在楊梅休閒農業區、楊梅警分局上湖派出所旁花田登場，現場約四公頃原本綠油油的仙草田，隨著濕冷天氣報到，紫色仙草已開花近三成，有「台版普羅旺斯」之稱。市府
〔記者楊雅民／台北報導〕2024世界棒球12強賽（2024 WBSC Premier 12）B組賽事，中華隊今天以2比1擊敗多明尼加，萊爾富即日起至11月15日23:59分推出Hi café 特大杯全
〔財經頻道／綜合報導〕許多求職者都想知道，在面試中要如何讓面試官留下深刻印象，影片分享網站Vimeo的財務長蒙森（Gillian Munson）指出了求職者的嚴重警訊，就是根本沒有認真聽問題，並做出了
〔健康頻道／綜合報導〕上班久坐電腦桌前，經常腰痠背痛好痛苦？可能是你的坐姿不對！對此，陽明交大附醫神經外科主治醫師謝炳賢在臉書專頁「守護家人的帶刀侍衛 謝炳賢醫師｜宜蘭神經外科推薦 礁溪診所 陽明醫院
