充電與反思的方式並沒有標準答案,本書訪問的對象當中,也沒有哪兩個人「遠離塵囂」的方式會一模一樣。但有許多人透過訂下規則、管理科技以及鍛鍊自己的方式,以保護自己的安靜時間。
1.訂下規則並保護你的安靜時間
•安排並且將你的安靜時間記在行事曆上,以免忘記
跟自己來一場單獨的約會,並且把它看得跟你和其他人的約會同等重要。不妨參考沃里.巴克(Wally Bock)的例子,自稱為「邊緣型內向者」的他,是一個很有魅力的領導教練,也是著作等身的作家,對於獨處的重要性深信不疑。
在被問到為何不加入寫作組織時,沃里.巴克說自己並不是「群居動物」。巴克解釋道,與其談論寫作,他更寧願花時間在寫作上。每個早上,他都為自己安排三個小時的寫作時間,固定不變地把自己「種」在書桌前。他有計畫地經營部落格,並且會將自己的文章貼到其他的社群網站上,藉由在網路上與別人互動以及幫助同事產生好想法來發揮影響力。
近來,他的部落格已經有超過一千篇文章了,而他的Twitter也有超過一萬兩千人關注,這些影響力量,都是從規律的安靜時間之中展現出來的。
•早起
你也可以像史帝芬. 金一樣, 善用早晨時光搶得每日先機。蘇菲亞. 丹布
林(S o p h i a D e m b l i n g)是受歡迎的部落格主,同時也是《內向者之路》(TheIntroverts' Way)一書的作者,她的部落格「內向者的角落」有超過兩百萬的瀏覽人次。她說:「我是個個人工作者,因此非常自然而然地就能擁有安靜時間。
事實上,我有大把的安靜時間可以運用!上個禮拜家裡有訪客到來︙︙所以有些時候我醒來後不會直接下床,我會把電腦拿到床上,在起床面對別人之前,先留點時間給自己。我不是要逃避這些人,我欣賞他們,但人數實在太多了!」
•一個人吃午餐
一個人吃午餐是否會令你有些許罪惡感?千萬別這樣想。這暫時的歇息給你與自己獨處的機會,運用一天當中的空檔來重新組織、充電,是一項很不錯的策略,尤其是在你沒有辦法天天都這麼做的時候。我們談談大衛(David)吧,他是一個軟體公司的執行主管,他說在那些排滿行程、一整天下來得面對許多人的日子裡,他都會獨自吃飯。拿本書放在桌前,就可以自動排除掉可能想上前叨擾的訪客。
•正視「休息」
因為「脫身」可以讓你徹底消除掉疲累,就算只有幾分鐘也好,請確實把自己拉出辦公室、會議室,或任何可能與工作相遇的場所。即使只是散步一小段路或是下樓走到大廳去,就可以讓你變得不一樣。回到影響者身分時,你會發現自己煥然一新,又回到充滿能量的狀態。
•挑選最適合自己的工作環境
想想你覺得自己工作起來最有效率的地方是哪裡。隨著科技的進步,以及公司開始不再嚴格限制員工完成工作的時間與地點,你應該會比自己以為的更能掌控自己的工作環境。有彈性的工作環境,可以提供你所需要的安靜時間,不妨試著爭取一週之間有幾天能在家工作,如果你在一間開放式的辦公室上班,也可以為自己預約會議室。
※本文內容授權自《臉譜出版》,未經授權不得轉載。
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在本書作者是美國人力資源專家,她從一百名成功內向者身上,彙整出一套能讓內向者發揮天賦、外向者啟動潛能的「安靜影響進程」學習法,教你如何運用保有安靜時間、預作準備、凝神傾聽、專注對話、書寫及謹慎使用社群媒體等6種內在力量,不必製造大量聲響就能對他人產生深遠的影響,讓世界變得不一樣的同時,也能安靜地做自己。
過去我們總以為要外向地站上中心位置,提高音量才能說服別人,扭轉情勢。事實不然,歷史上許多重要的發明和創新以及個人工作或生活上的靈光巧思,都是在安靜時刻裡誕生的。
當我們生氣時,先冷靜片刻,不要立即做出回應。當我們發怒時,衝口說出的話語,很容易傷人又損己,唯有學會忍耐,再想出最好的解決對策,效果會比意氣用事來得好。
人非機器,個人身、心、思緒的變化都會影響工作投入度及相對應的產出。
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