面試錄取後，說不出口的問題

• 2018-4-1
• 文／yes123求職網

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好不容易通過面試關卡，順利被錄取後，考驗才真正開始！若同時被2家以上公司錄取，抉擇的原則為何？報到第一天應有的態度及禮儀，你不可不知！新人報到最常遇到的問題，yes123幫你解惑。

Q：想更改到職時間，如何說才不失禮？

A：奧美廣告副總經理呂豐餘表示，更改到職日會打亂部門的人事計畫，除非有正當、合理且誠實的理由，若是僅因為私人的娛樂因素，真的不建議更改已約定的到職時間。另外，要親自與用人單位主管及人事單位告知，時間當然愈早講愈好。

Q：同時獲得2家公司的錄取通知，該如何抉擇？

A：同時獲得2家公司的錄取通知，通常是資深從業人員或學經歷優異的人才，本身條件不錯，奧美廣告副總經理呂豐餘建議，求職者只要搞清楚自己想要的元素，就會知道如何取捨！
究竟是想要固定上下班的工作？還是要薪資高？選擇福利措施良善的公司？還是有發展潛力的企業？這都取決於錄取者本身的意願及價值觀。
值得注意的是，選擇了其中一家，就得向另外一家有所交代，呂豐餘強調，如果被拒絕的公司希望知道理由時，最好可以誠實以告，例如甲公司可滿足求職者的A、B需求，而乙公司僅能滿足B 需求，如果求職者夠優秀，也許乙公司願意破例提高比對方公司更佳的A需求以爭取人才，這對求職者也是一大利多。
正因如此，所提出的理由必須是真實的，以免乙公司花盡心思卻徒勞無功，會有不佳的印象。

Q：第1天穿什麼服裝比較適合？

A：遊戲橘子數位科技人力資源處處長張文杰建議，最保險的方式，最好在接獲面試通知電話時，直接請教對方適當的服裝。
「寧可正式，不要輕浮」，張文杰指出這項原則，因為就算工作環境、職務不需穿太正式，當新人穿正式服裝報到時，頂多被同事笑一笑，但最起碼不會有負面印象；若是公司需要正式穿著，但新人報到卻隨便穿，就易招致負面評價。
以台灣賓士為例，週一至週四穿正式服裝，週五則是休閒日，牛仔褲、布鞋都可以放心穿到公司，如果是週五報到者，穿著西裝就會很奇怪，因此，報到前的詢問是很重要的。

Q：新人應有的工作態度為何？

A：遊戲橘子數位科技人力資源處處長張文杰建議，必須要有願意多學的心態，因為資淺者多做事是正常的，認真肯學，並把「內部公關」做好。
台灣賓士股份有限公司人力資源管理主任梁憶華則指出，新人最重要的行為展現，是主動、積極進取，不懂就主動詢問，贏得主管每一步的信任。

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